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医院服务营销战略管理技能提升内训

发布人:px9999120    更新时间:2011/8/26 13:32:09    点击数:151
医院服务营销战略管理技能提升
 
【课程背景】
如何向民众提供医疗服务是一个全球性的难题。对于医院自身而言,其目标只有一个:在不断满足医疗顾客需求的同时,获得持续的竞争能力。
教程全面系统地介绍了如何为顾客提供优质的医疗服务,使医院竞争能力持续提高的各种理论和实实在在的方法。融生动的例子于通俗的理论之中。任何医院通过学习,结合自身的资源,目标和能力,一定能使医院立于不败之地!成为卓越的医院,受到公众的尊敬!
 
【培训对象】
各级各类医疗服务机构:公立医院、合资医院、私营医院、乡镇卫生院、疗养院。卫生局,医疗行政管理部门:医院市场营销部、战略发展部、办公室、医务处、护理部、人力资源部、宣教部、各临床辅助科室。
 
【课程内容】
 
一、医院管理的发展趋势与市场格局
      中国医院近年来的基本事件、医院管理的发展的14个趋势                   
      目前中国医疗市场格局的3点不平衡与机会
      医院是什么? 医院用什么去凝聚医护人员的心?
      造成医院一盘散沙的2个关键原因!
      目前理论界和实践界的误区——医院要赚钱就要坑害医疗顾客
 
二、医院营销的本质
     顾客价值等式                               
     医院利润等式,医院获得利润的真正来源
     不等价交换的5大原因和后果                 
     什么是医院营销本质
 
三、如何提供超值服务
     提供超值服务的7大要点                      
     如何提高医疗服务价值的4大努力方向
     为顾客创造价值的服务效用(决策和体验效用) 
     服务过程的质量
     买点:商业策划的原理,市场的量子特征,逻辑演绎,混沌学的“涌现”
     医疗顾客购买行为与对策
     服务价格的控制   
     获得服务的有形和无形成本(含减少人情成本的方法)
 
四、建立优质服务体系的三套路
    套路一、从满意度、忠诚度、参与度、品牌度到医院的口碑营销
    满意度与忠诚度的关系(两种利润计算模型的启示)    
    医疗顾客叛逃管理研究的10个结论
    顾客忠诚的意义,医院营销效果衡量的标准,8020法则的误用,如何识别赚钱与赔钱的客户,我们对客户关系管理建议的做法
    三种套牢顾客的技巧{财务关系(频繁营销计划、俱乐部营销计划、体验性营销计划)、社交关系(个性化营销计划、集团营销计划、特殊事件营销计划)、结构性联系(限制性营销计划)}
   医院品牌建立的路径和5个步骤                                     
   医院口碑营销、医疗顾客参与、选择医院社会监督员的标准
   套路二、建立有效的客户收复系统(第一次就做好做对+投诉系统建立)                        
   导致医疗纠纷不断、医院有没完没了会议的2个关键原因
   事前控制与临床路径  什么是医院的ISO,医院是否要做ISO认证
   质量控制的3个要点     
   发现客户不满意的8大方法,在顾客满意度调查中存在的3个陷阱
   顾客为什么(不)投诉的7个原因    
顾客投诉流程与应对策略                        
   医院投诉系统建立与学习的整套方法  处理投诉的关键4个要点
   投诉处理技巧(当面投诉处理的7个步骤,投诉信函回复的模版,9个最优美的步骤)
   套路三、建立一个超五星级医疗优质服务体系
   医疗服务体系的一般框架          
   顾客可感服务质量的10个决定因素,优质服务的6大作用
   "超五星级服务"的十五大经典方法
01、首因效应法:   通过各个系统的服务设计,使患者获得满意的第一印象的21个做法
02、医院双因素法: 消除不满意因素并获得满意的方法和3大步骤
03、顾客双因素法: 优待顾客,使感谢信源源不断的6个方法(感动小法)
04、移情于法:     "将心比心"的系统运用3个经典步骤,五星级医院的做法
05、见病更见人法: 使医疗顾客心理满足的2个基本方法
06、一话两说法:   医护人员用语设计和肢体语言
07、一点最差法:   使医院服务无可挑剔的方法
08、一点最优法:   让顾客感动、震惊、流泪的方法(感动大法)
09、强  化  法:   给予员工心理感觉上的强化法(3个方法和7个基本信条)
10、两步走法:     化解医疗纠纷的方法,理性解决问题的方法
11、满足一切法:   满足顾客的合理需求,解决医疗顾客问题的4个步骤
12、顾客永远对:   把"对"字让给顾客的方法(对待找茬者的3个信念,对不讲理的医疗顾客的处理方式)
13、示强示弱法:   精神支柱和爱心关怀与物质的关系法
14、人际关系法:    良好人际关系的3把金钥匙的方法,营销的黄金定律
15、补救法:        收复系统的建立    不怕想不到,只怕做不到,开动脑筋
   标准化与人情化的辩证统一(标准化和人情化的14个关键要素)
 
五、战略思考与决策
   经营外部环境
   生态学的启示:      医疗生态(弹性与刚性、速度与活力)
   政治学的启示:      权利和利益分配
   社会学的启示:      人口和消费结构
   经济学的启示:      资源稀缺理论(如何去垄断资源)
   技术创新理论的启示:生活方式与工具替代
   经营内部要素
   医疗商圈                                             
   医院吸引力公式与医疗业态
   可近性的变迁、医院规模大小的标准、专家与专科建设的方式、“产品削减战”与“专病种”,医师费的概念
  因地制宜、因陋就简,医疗技术提高的3个途经、医疗设备的添置另类方式、医疗环境建设的有效途径
  就医氛围的营造,就医信息指引的方法
  经营顾客资源:内部顾客与外部顾客
  医院核心能力构建
  医院优势的动态性    SWOT分析表的慎用     
  顾客价值的动态性   “木桶理论”的慎用
  医院核心能力匹配顾客价值  称雄市场的法则
  选准顾客的学问
 
六、营销方案和基本战法
  针对医疗产品无形性“化无形为有形”的4大类具体做法
  针对医疗产品不可分割性,分割与不分割的4大类具体做法
  变服务差异为统一化的4大类具体做法
  变不可存储为延续6大类做法
  医院的3大类渠道建设与维护
  医院的战略联盟,在中国社会衡量战略联盟成功的标准
  价格战的打法(博弈理论在价格战的应用)
  产品延伸战与档次战、市场的共存性、市场依赖度
  传播意义上的促销方式(软广告、事件营销、意见领袖、造势与改变游戏规则)
  医院的扩张(攀龙附凤、医院的变形——两种动物的启示)  
  医院控制成本的3种方法和途径
  政策战、专科战、信号战、资源战、防卫战、革新战等近30种战法总结
 
 七、医院的努力方向
  技术领先
  贴近顾客
  管理卓越
 
 八、一些基本建议
 
【课程设置】 情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答
【联系方法】电话:021-50271389 、50271398
传真:021-50271039
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