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2009年6月27日上海·职业人士的压力与情绪管理

发布人:mand03    更新时间:2009/5/7 11:52:24    点击数:256

【培训课程】职业人士的压力与情绪管理(上海, 627日 )   

【培训日期】2009627   

【培训地点】上海  

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!  

【培训对象】公司职员。  

【课程目标】  

    在工作中失败往往不是因为缺乏技能,而是缺少与人打交道的技巧。本课程旨在提高和完善各级管理人员的管理和横向协调能力,提升跨部门以及与上、下级的沟通技能,从而提高工厂、车间的效率和效益。  

   

【课程大纲】  

   

一、破冰活动  

  ■通过破冰游戏,来增加团队成员及讲师之间的信任度  

   

二、压力的讨论  

  ■让每一个小组列出目前工作和生活中存在的主要的压力  

   

三、压力  

  ■什么是压力 / 压力的分类   

  ■压力与焦点的关系   

  ■如何放下忧虑与担心          

  ■压力产生的思维模式解析与调整方法  

  ■压力如何产生:压力源——个体知觉——认识评价——行为表现  

  ■压力导致的结果:利压和害压  

  ■压力影响生理/心理/社会行为  

  ■生活中常见的压力来源  

  ■工作场景中的压力产生:公司期望值与个人期望值之间的不一致  

   

四、情绪  

  1)情绪压力的起源  

  ■工作性质,生活事件  

  ■工作环境,生活情境  

  ■社会因素与个人需求冲突  

  ■个人期望  

  ■竞争因素  

  ■个性因素  

  ■人际关系  

  ■专长因素  

  ■身体状况  

  ■家庭因素  

   

  2)乐观者与悲观者的心理特征   

  3)你的EQ有几分(测试)        

  4)情绪困扰的三大陷阱         

  5)情绪的基本特性  

  ■午间活动   

  ■瑜伽放松术练习  

   

五、职场压力管理  

  1)工作压力及压力源识别  

  ■组织中压力产生的因素  

  ■组织管理者的压力与机构的变革  

  ■组织机构压力管理策略  

   

  2)职场成长压力构成  

  3)企业员工承受压力的表现与解决方法  

  4)工作中压力处理  

   

六、压力活动 观摩录像  

七、有效管理情绪  

  1)体察与管理自己的情绪  

  2)适当表达自己的情绪  

  3)纾解情绪方式  

  4)提高EQ的方法,做自己情绪的主人  

  ■明确的自我观念,适当的期望水平  

  ■乐在工作,乐于与人交往  

  ■与环境保持良好的接触  

  ■常保持满意的心境  

  ■客观的评估他人与认可他人  

  ■适当的情绪疏导与适当的表达批评的方法  

   

  5EQ提高与演练  

  ■合理情绪治疗(RET  

  ■沟通分析训练(TA  

  ■同理心训练(empathy  

  ■压力调适与情绪发泄演练  

   

八、自我减压运动  

  1)如何处理压力?  

  ■个人压力管理:认识自己的心理防卫机制,核心价值观  

  ■突发性情景的压力处理  

  ■压力的处理技巧  

  ■问题解决策略:寻求协助;设计解决方案;直接行动。  

  ■情绪减低策略:抒发情绪,逃避,再认知,区分责任。  

   

  2)自我管理和减压的方法,轻松职场与开心生活  

  ■坦然面对压力、应对压力的方法  

  ■放松与压力:如何自我放松  

  ■运动与压力:职场健康操  

  ■饮食与压力  

  ■音乐与压力:音乐疗法及音乐处方  

   

  3)自我暗示训练  

  4)几个生活中快速减压小窍门  

   

九、自我减压运动  

  ■提升沟通技巧来减压  

  ■良好的沟通模式的建立  

  ■沟通的八大技巧  

  ■倾听者的魅力:倾听能力训练  

  ■沟通风格测试  

   

【讲师介绍】  

    姚老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。著名大学硕士毕业,著名培训训练专家,并曾先后就职于微软等多家著名世界财富500强外资企业,历任总经理特别助理、人力资源总监、部门高级经理、培训与发展经理、培训主管等重要职务。对于东西方礼仪及文化背景、管理技能、压力情绪管理等均有较深了解。姚女士以十多年的企业管理工作中积累极为广泛的丰富经验,多年在跨国公司担任职业经理人的丰富阅历,使她的管理思想总能在实践与理论、策略与执行之间得到平衡,总结出一套十分切合国内外企业实际需要的课程。该课程曾多次对外资、合资企业实施培训,受到了普遍的好评。 姚女士的上课风格:其鞭辟入里的精辟思维,加上灰谐幽默兼备专业,上课内容纯熟的表现,深受学员喜爱欢迎。尤其与学员互动的上课风格倍受好评。上课方法:讲演、小组研讨、案例研究、角色扮演、活动练习等多元化的教学手法,让上课学员于轻松气氛中,吸收实务重于理论的经验,在脑力激荡间,领悟方向。  

    姚老师曾服务过的部分企业有:ABB中国,圣戈班,上海通用,大众汽车,Philips,微软中国,德尔福沙基诺、霍尼韦尔、道达尔、西门子威迪欧、上汽集团、联合汽车电子、庞巴迪、伊顿汽车、天合、东风、佛吉亚、伦福德、小糸车灯、汇众、萨克斯汽车部件、宝适汽车部件、宇通客车、蒂森克虏伯、韩泰轮胎、佳通轮胎、恩欧凯密封件、申雅密封件、红阳密封件、Jabil、贝尔. 阿尔卡特、Moto rola、索尼Sony、日立、东芝、松下、Sanyo三洋、微创软件,华新集团,申银万国,上海证券,浦东外服、惠尔浦,世贸商城,三一集团、联合利华,E-bay,佳通轮胎,喜力啤酒等国内外著名公司。  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费1600元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

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