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经理人员的管理技能提升(苏州,6月23日-24日)

发布人:71flower    更新时间:2009/5/11 17:21:43    点击数:550

经理人员的管理技能提升(苏州,6月23日-24日)

【培训日期】2009年6月23日-24日

【培训地点】苏州

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】企业中高层管理者、各职能部门经理、主管等

【课程目标】

  ●明确管理者的职责、角色及应具备的基本态度 
  ●掌握领导能力与激励部属的能力 
  ●帮助学员掌握管理技巧与提升管理影响力

【课程大纲】

一、巨变时代下企业面临的挑战

  ●企业经营的目的
  ●世界正在经历的巨大改变
  ●企业的现实挑战
  ●企业主管面对的严苛考验
  ●Peter F. Drucker的黄金三问
  ●面对考验职业经理人应有的具体作为

二、管理者价值定位

  ●管理的基本认知
  ●从服务与生产的角度看管理
  ●管理者的职责与角色
  ●管理者常见的误区与迷思
  ●上司对你的期待
  ●部属所盼望的主管
  ●管理者应具备的态度

三、领导力的发挥

  ●掌握人性的管理
  ●管理者对人应有的了解
  ●掌握员工的需求
  ●启发员工的正确态度
  ●激励士气的戒律
  ●激发员工士气的技巧
  ●领导力的发挥
  ●领导力的来源
  ●建立领导的特质
  ●因情景而异的权变领导
  ●员工成长的四个阶段
  ●测试下属的成熟度

四、人员管理技巧

  ●部属培育与教导
  ●培育部属的责任
  ●掌握培育的要点
  ●新进人员的教导
  ●工作教导的时机
  ●工作教导注意事项
  ●工作指导的要领
  ●塑造启发性环境

五、沟通与协调

  ●倾听与表达
  ●管理沟通常见错误
  ●建立沟通的管道
  ●沟通在管理上的功能
  ●克服沟通的障碍
  ●沟通时应掌握的原则
  ●对上司沟通的技巧
  ●对部属沟通的技巧
  ●工作协调的要领

六、团队建设与合作技巧

  ●团队的三个面向
  ●团队组成七要素
  ●团队发展四阶段
  ●如何建设团队
  ●什么是高绩效团队
  ●团队的8个技能
  ●增进团队合作的技巧

七、有效授权与执行力

  ●授权是主管的重要管理功能
  ●授权时要考虑的因素
  ●有效授权原则
  ●如何有效授权
  ●督导工作进度之技巧
  ●执行力的意义
  ●有效执行的关键因素
  ●执行力不足的障碍
  ●执行力提升的对策
  ●成为高效能的执行者

【讲师介绍】

    马老师,资深培训讲师,亚洲管理学院(AIM, Asian Institute of Management)管理硕士、英文硕士、教授。曾任菲律宾第一坚实集团(台)管理总监及下属广东兴通电器集团副总经理;苏比克湾工业园区投资管理顾问、马尼拉国泰投资有限公司投资顾问,具有丰富的境内外大型企业管理和培训经验。马老师擅长领域:中、基、高层管理能力提升、卓越领导力、高效执行力;生产运作管理、作业现场改善与管理;人力资源管理及开发。

    马老师培训过的企业包括:Posco浦项、白云机场、美的制冷、美的采购中心、美的云南汽车、美的武汉、美的制冷市场、美的洗碗机、美的饮水设备、美的安德物流、玉柴动力、一汽大众轿车、科龙空调、苏州诺基亚、佳杰科技、和舰科技、华冶钢铁、苏州开元、飞利普显示器、紫江REX、苏拉巴马格、友达光电、佳格食品、美商楼氏、三菱数源、三洋家电;璨宇光学、敬鹏电子、盖茨优尼塔、FCI百格电子、广西电力、农行广西分行、东亚糖业、桂林电力、南宁卷烟、华润矽科、广西平果铝、广东医学院附院、交行广西分行、永嘉集装箱、东莞移动、江苏澳洋、韶关供电、金钟莫勒、SEW、德利众汽配、上汽海通国际、南京华飞(LG-Philips)、AGFA、国家电力苏州公司、欧姆龙、昆山沪士、肖特玻璃、霍丁格包尔文、Umicore、国电苏州供电、工行软件中心等。

【会务报名】

  1.培训费用:1780元/人(含培训费、资料费、午餐费)
  2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
  4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等

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