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向解放军学习打造企业卓越执行力(佛山,8月8日)

发布人:mand03    更新时间:2009/7/8 16:50:42    点击数:485

向解放军学习打造企业卓越执行力(佛山, 88日 )   

【培训日期】 200988   

【培训地点】佛山  

【培训对象】总经理、副总经理、部门经理、部门主管等企业各级管理人员  

【课程背景】  

企业各级的执行力是企业生存与发展的关键因素,但是,太多的管理者发现下达给下级的工作任务无法得到良好执行,经常会发生下列现象:  

■员工经常出现细节的纰漏  

■员工不合作,为工作吵成一团,互相推诿责任  

■员工应变能力与学习能力极差  

■员工不敬业,缺乏上进心与成功欲,似乎有大量的借口不完成工作  

■员工甚至已经忘记了上级布置的工作任务  

企业经营要想成功,战略与执行力缺一不可,执行力是企业成功的一个必要条件。许多企业虽有好的战略,却因缺少执行力,最终导致失败。有关调查表明:成功的企业,20%靠战略,60%靠企业各层管理者的执行力,其余20%是一些环境等因素。在大多数情况下,企业与竞争对手的差别就在于双方的执行能力!从这个意义上讲,执行力就是一种竞争力。  

本课程,通过系统介绍企业执行力相关知识,分析企业执行力低下的原因,介绍打造企业卓越执行力的管理方法,提升企业市场竞争力!  

   

【课程大纲】  

一、前言:什么叫做执行?  

二、三大结果假象  

三、什么才是结果?  

四、为什么要做结果?  

五、如何做好结果管理?  

管理者如何保证执行者达成结果?  

心中有结果,执行才有效果!  

   

六、如何做一个持续提供结果的执行者?  

七、如何解决责任管理的困境?  

八、责任管理法则--猴子管理法  

责任管理法则之一:锁定责任,让责任始终在下属肩上  

责任管理法则之二:责任归位,只做老板该做的事情  

责任管理法则之三:与下属沟通责任背后的意义  

责任管理法则之四:没有检查,就没有承担责任的员工!  

责任管理法则之五:善于激励负责任的员工!  

责任管理法则之六:培养下属承担责任的能力  

责任管理法则之七:淘汰不承担责任的下属  


   

【讲师介绍】  

 王老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师,《前沿讲座》特邀专家、《赢家大讲堂》特邀专家、山东泰山管理学院特聘教授、研究浙商成长规律实战派讲师、上海交大、浙江大学、清华大学MBA客座教授;专长于企业战略、 团队建设与执行力、领导力等综合管理类课题,为近五百家企事业单位十万余学员做过相关课题的管理培训,拥有丰富的企业管理培训经验。他的课程不是在台上炫耀自己,而是针对问题提供实用易用好用的工具和方法,实实在在的帮助学员,使其企业更好更快发展。其大气磅礴的演讲,激情澎湃的风格,幽默互动的授课方式,深受学员喜爱。授课形式生动活泼,有活动、游戏、表格、讨论、视频解析等,课程内容注重互动,四分理论六分实战,其“帮助别人,提升自己”的授课风范在学员中获得绝佳的口碑与声誉!  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费1200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

   

   

   

   

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