人事法务师证书班（第八期）
l 课程编号:80397
l 开课时间: 2009年10月17日
l 地区:上海
l 培训费用:2680元
招 生 简 章
课程背景：
中国人事法务协会是一个经政府部门批准设立的全国人力资源及企业行政管理专业领域的权威组织，致力于人力资源与国家劳动法规的实务工作研究、培训、及专业资格评审等，为企事业单位及个人提供行政人事工作指引，努力改善企业劳资环境以及人力资源科学管理，促进社会和谐。其宗旨是立足中国，面向全球，为建设领先的人事法务国际化进程做贡献。并通过成熟的人事法务师培训、考核、评审及会员制度，吸收更多高素质人事法务专业人才。
《人事法务师》系列证书班是全方位的人事法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人事管理方面作出巨大贡献，铸就高级法律与人事双向复合型人才。
课程理念：
本课程旨在借鉴国际、国内最新的劳动法规的发展趋势，并充分考虑其综合性和复杂性，将法务思维引入人力资源管理中，创造性地开发出了人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程。
而人事法务师与传统的人力资源管理理论研究不同，他更加注重人力资源与法务结合一体，从他的可操作性出发，将最新最合适法律法规应用到人力资源管理工作中，创造出新的人力资源管理模式和工作方法，从而加强人力资源工作者在市场经济压力下的法务意识和操作技能。
通过本课程的学习，将相关法律法规融入到人力资源主要几大模块中的课程模式、应用经典案例分析法规条例、学员实际企业问题现场讨论、讲师多年人力资源工作经验的总结，诸多的课程特色受到广大学员的认可并真正做到人事法务知识的活学活用。
课程特色：
1. 引进先进理念，传授专业知识，打造中国高级法律与人事双向复合型人才；
2. 理论、技术和应用课程相结合，极大提升职业竞争力；
3. 政府部门批准，依法设立，社会认可；
4．可根据学员要求组织学员深入企业内部参观学习。
5. 可获中国人事法务协会会员资格，参加协会举办的不定期大型相关专题论坛及协会举办的考察等活动；
6．帮助企业创造性解决各种相关问题；
7．高度的实践，高效互动；
8. 扩大人脉网络资源；
课程安排：
人力资源战略及监管体系建构
规章制度、工资、工时及休加班管理
劳务派遣、外包工伤、病假员工管理解
系列讲座：
可参加中国人事法务协会举办的系列讲座及论坛。穿插于课程之中。
证书颁发：
1.中国人事法务协会颁发《人事法务师》资格证书。
2.美国圣•约瑟夫大学承认该课程体系，可申请大学人力资源硕士研究生。
3.学员可申请加入中国人事法务协会会员，享受会员待遇。
4.学员企业可申请加入中国人是法务协会企业会员，享受协会企业会员待遇
师 资:
董保华 现任华东政法学院教授、博士生导师，中国劳动法学研究会副会长，上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员，上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市汇业律师事务所律师、华东政法学院劳动法律服务中心主任、上海市企业联合会顾问、上海市劳动局社会化仲裁首席仲裁员。
魏浩征 国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一，劳动法世界laboroot.com创始人、首席咨询顾问，劳达集团总经理，北京中关村IT协会劳动关系首席顾问，《员工关系》总编辑，《法制日报》、《环球时报》、《经理人》、《人力资源》等多家大型媒体特约点评嘉宾。
朱长春 致力于公司治理与董事学专业研究的经济学家，中国董事学会专职教授，上海通商投资研究所首席经济研究员，香港玉山科技协会公司治理顾问，历任多家公司董事会顾问，《公司治理标准》中国版专家组成员，《钩稽管理学》理论构建人，被公司董事学术界赞誉为大中华地区董事职业化标准研究第一人！在握手 郎咸平 教授指责上市公司治理结构问题时，被报界戏称为中国证券市场的啄木鸟
陆 老师 长期从事劳动法律、法规的研究和实践，并善于将研究和实践的成果用于对各类用人单位的专业培训，特点是针对性和实用性强。人力资源 劳动合同法 特殊员工解除解析新法背景下招聘和试用期风险防范实务解析。长江三角律师事务所首席合伙人、主任律师；著名劳动法专家、高级培训师；应邀为中央电视台、上海电视台、东方电视台、《新民晚报》、《新闻晨报》、《东方早报》、《求职周刊》、《人才市场报》及《劳动报》等发表各类点评、评论等三百余次。
贾 老师 合同法、劳动法专家、上海某律师事务所主任律师、高级合伙人，浙江内训网特聘讲师。上海博宇高级法律、劳资关系顾问，作为一名合同法、劳动法、外商投资领域的专业律师，具多年的外贸、法律专业教育从业经历。丰富的阅历得以从实践的角度全面了解企业管理法律风险，完美的将国内不断完善的法律体系、专业法律服务同企业管理法律风险控制、外商投资实务等业务实践相结合，常年为众多在华投资的跨国公司提供专业法律服务
学员情况:
我们的学员主要来自以下单位：
宝山钢铁股份有限公司 上海交通银行 日立数字映像（中国）有限公司
中国医科大学制药有限公司英国牛津仪器公司 上海恒邦房地产开发有限公司
上海市青年就业交流中心上海百胜软件有限公司 海德控股
学员感言：
人事法务师我选对了人事法务师上海地区毕业学员 何莉莉
我是人事法务师上海地区的一期班学员，当时还是老板看到这个培训课程推荐让我来读。刚上第一节课我就被老师互动的授课模式所吸引，因为是小班制第二节课我就不客气的带了好多问题来请教老师了。全部课程听下来，在老师的指导下完美的解决了公司一些用工的老大难问题，连老板都夸这个课程上的值，而我自己还得了一张最权威的全国通用的等级证书。
人事法务师助我职场一臂之力人事法务师南京地区毕业学员 吴倩
我是个人报考人事法务师的，当时主要想充电为跳槽做准备。参加面试时我拿了两个证书出来：人力资源管理师和人事法务师。面试官对我的人事法务师证书非常感兴趣，问了我一些员工关系处理的技巧和风险的控制。我心里偷着乐，这些老师在课堂上都讲过再加上我五年的工作经验，非常轻松自信的回答了他。最后面试官对我说，我们最需要得是避免问题发生的HR而不是等问题发生再想怎么处理的HR，你应该正是我们需要的人。
报名方式：
1、报名时间：周一至周五,上午9：00-下午17：00,双休日上午9：30-下午16：00。
2、申报方式：递交申报表；身份证、毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠近照4张。
适合:招生对象:
本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；劳务公司、人才服务公司等专业人员。
时间: 2009年10月17日 费用:2680元
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