2009年1月25日苏州HRD心理学俱乐部-园区人力资源协会主办

符合其中任一条件均可： 1）“心理学在人力资源管理中的应用”高级研修班的历期学员 2）已持有心理学相关职业资格证书人员 3）正在或计划研读心理学相关课程人员

发展个人和谐的人际关系，促进企业和谐的员工关系，传递更多的心理学文化。
助个人信心！
助家庭窝心！
助职场顺心！

1.找到你的坐标—人格与职业成长
了解自己：个体差异与个性特点。如何根据自己的个性特点规划职业发展，帮助你身边的人发掘适合的职业和生活方式
2.快乐亲子心沟通—亲子沟通技巧
以萨提亚模式为核心，协助个人和家庭由负向转向正向成长，帮助父母教会孩子如何达致“身心整合、内外一致”
3.梦的解析—了解你的潜意识
每个会员记录一个最近的梦，进行现场个案梦的分析，了解梦的原理、掌握简单的释梦技巧、现场互相演练
4.沟通缘来如此—原生家庭与人际模式
艺术治疗：生命线。母亲与家庭对人际沟通模式的影响
5.男女大不同—经营两性关系的艺术
客观展现两性在不同方面的差异。通过心理剧—当男人遇到女人，解析两性相处之道，及婚姻中的冲突管理
6.见怪不怪—常见异常行为应对
了解常见异常行为的表现和分类，初步了解常见异常行为的判断标准，学习初步的应对技巧
7.企业对员工行为的塑造—多元价值观带来了机遇和挑战
了解现代组织中的个体冲突、代际冲突和跨文化冲突，认识组织心理学视角解释和解决多元价值观
8.禅的味道—内观体验之旅
在寺院体验别样的生活哲学，通过呼吸、行禅等内观训练学会减压，提升智慧；听高僧讲禅的艺术，互动交流探讨生命的意义

每次活动具体日期另行通知
每位会员获赠《心理》月刊（全年）

2009.12.25

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