您现在的位置: 369会网 >> 培训会 >> 辽宁 >> 正文

劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议(沈阳,1月27-28日)

发布人:mand04    更新时间:2014/12/29 10:43:17    点击数:975

劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议(沈阳,1月27-28日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56129138   13810210257
【培训日期】2015年1月27-28日
【培训地点】沈阳
【培训对象】各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

【课程大纲】
 第一部分:劳动合同法在企业中的运用
 第二部分: 劳动合同管理中的误区
 第三部分:员工加班及休假管理
 第四部分:工时、工资制度
 第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题
 第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范

第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避
企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除、变更所引发的劳动争议风险;

第八部分:《社会保险法》、《工伤保险条例》背景下的风险控制及人力成本筹划

【讲师介绍】
  李丹老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿专职讲师,执业律师,中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员,中国政法大学法学硕士,实战派资深人力资源管理专家,高级人力资源咨询顾问。

  王玲老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿专职讲师,中国企业联合会客座教授,案例式视频教学法律系列课程制作人,国家CCAA注册审核员,曾担任大型国有企业常年法律顾问,大型国有企业质量体系管理者代表,上市集团企业高级人力资源管理经理,亲自出庭处理各类劳动争议纠纷案件几十起,积累了丰富的法务实操经验。

  苏建伟老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。

  赵济强老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿特约讲师,执业律师,资深劳动争议仲裁员,高级人力资源咨询顾问。
   (本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会老师为准)

【费用及报名】
1、费用:培训费2200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

 

 

网友评论

相关信息

没有相关信息

Copyright © 2007-2013 369会网 上海今韦信息科技有限公司 版权所有
咨询热线:86-21-51001710 传真:86-21-51615922 地址:上海虹口区新市路
支持单位:上海顾客满意度评价中心 上海全球事件经济研究中心
法律顾问:上海市光明律师事务所 李佩芳律师
沪ICP备06051309号 上海市"专精特新”企业