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有效的员工激励技巧(苏州,6月17日)

发布人:mand04    更新时间:2016/6/7 7:12:28    点击数:231

有效的员工激励技巧(苏州,6月17日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56129138   13810210257 
【培训日期】2016年6月17日
【培训地点】苏州
【培训对象】企业高中基层管理者

【课程背景】
 员工工作热情减退、怨声四起、一盘散沙,甚至骨干员工流失、人心惶惶……您应如何面对呢?《有效的员工激励技巧》课程将帮您建立有效的激励机制,凝聚员工,并随时释放员工的热情和内在潜力。

【课程收益】
1、让企业员工上下团结,充满工作热情,并能释放自身潜力;
2、让企业各级管理者掌握激励员工的方法和技巧;

【课程大纲】
一、企业发展与有效激励
1  激励的重要性
2激励在企业发展中的含义
3激励对企业发展的作用
4案例分析与应用

二、激励理论与企业运用
1  人性假设理论与企业应用
2经典激励理论与企业应用
3激励理论的企业应用
4案例分析与分组讨论

三、激励员工的常见误区
1  激励员工的常见误区
2如何规避激励员工误区

四、案例与应用分析

五、倍增士气,有效激励你的员工
1  有效激励员工基本原则
2  有效激励员工的常见方法
3  激励员工技巧的应用
4  案例与应用分析

【讲师介绍】
  朱老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。知名企业管理实战培训专家与咨询顾问,是南京大学管理学硕士,曾任江苏金腾华新集团人力资源负责人、江南社会学院管理系讲师、苏州广播电视报社编辑部副主任(主抓新闻深度报道)、苏州广电总台《财富对话》企划、主持人;擅长课题:《中层管理技能提升》、《管理角色认知》、《管理心态与激发意愿》、《360度沟通》、《团队精神与协作》、《时间管理》、《执行力突破》;《打造职业化员工》、《用心做优秀员工》、《职业礼仪》、《企业文化执行力突破》、《TTT内部讲师》。培训形式多样,从细小处见启迪,兼备实用性与可操作性,深获赞赏授课幽默风趣,强调寓教于练。
辅导过客户(摘录):日本佳能,江苏吴中集团,台湾沪士电子,百度中国在线、上海通用汽车、苏州金龙汽车、明基电通、苏阿姨食品、金红叶纸业、创元集团、北京华联、神州数码、江苏吴中集团、江苏永鼎股份、无锡泛亚资讯、香港天贸服饰、帏翔电子科技、苏州金莱克清洁器具、美新半导体、英维康医疗器械积水中间膜、、黑松食品、苏州虎丘印花、港华燃气、吴城供电、长城证券、张家港申港重工机械、中国银行太仓支行

【费用及报名】
1、费用:培训费1580元(含培训费讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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