如何做一个成功上司(深圳,7月29日)
发布人:mand04 更新时间:2016/6/29 10:09:21 点击数:210如何做一个成功上司(深圳,7月29日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2016年7月29日
【培训地点】深圳
【培训对象】企业管理者
【课程背景】
很简单,并不是说你被任命或坐在某个位置上,戴上一顶“官帽”,下属就心悦诚服地追随你了。“大胜靠德,小胜靠智,常胜靠和”。 只有具备影响力,才能拥有领导力。“管理深处是哲学,执行背后是文化”。 智慧是学习和修炼的结晶。怎样理解上司的角色?如何管理下属?如何打造一个强大的团队?为什么上司越来越忙,下属越来越没活干?你需要掌握沟通、激励、教练、授权这些提升领导力的技术
【课程收益】:
1、了解上司的角色本质
2、避免常犯的角色误区
3、管理下属是提升影响力而不是靠手中的权利
4、打造一个强大团队的哲学
5、掌握沟通、激励、教练、授权这些提升领导力的技术
6、自我修炼的技巧和方法
【授课方式】
激情讲述,充分互动,现身说法,案例分析研讨,实战指导等
第一单元:角色再造:走出传统上司角色误区
■管理人员的角色功能
■上司的角色
■常见角色误区
■上司的角色回归
■上司角色的七大变化
第二单元:管理下属:影响力就是领导力
■管理与领导
■理想领导者的“6P”特质
■领导五种行为
■职位权利和个人权利
■领导影响力构成
第三单元:狼性文化: 打造一个强大团队的哲学
狼性文化的十大原则
第一,卧薪尝胆:
第二,整体至上:
第三,自知之明:
第四,顺水行舟:
第五,血浓于水:
第六,表里如一:
第七,知己知彼:
第八,原则至上:
第九,团队精神:
第十,持续基因:
企业基业长青的源泉原理
企业基业长青的生长原理
第四单元:激励、教练、授权:提升领导力的三项技术
■员工发展的四个阶段
■四种弹性领导风格
■激励原理
■激励的理论基础
■通过教练改变员工的行为
■行为演变过程图
■充分授权:与下属分享权力
■上司授权真谛
第五单元:大道无形:成功上司的自我修炼
■知识结构
■能力结构
■各层级上司能力结构比较
■必修的8条潜规则
■成功上司应具有的综合素质
【讲师介绍】
娄萌老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。
武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授。多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。
曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
授课风格激情、哲理、有料、有道,对学员具有很强的感染力和启发性;授课内容注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。
培训咨询的客户有:广州本田、四川建设银行、云南建设银行、河南工商银行、江西电力、云南电力、山东邮政、重庆邮政、帅康电器、本田发动机、秦皇岛金海粮油、宁波大红鹰实业、香港亿源机电、TCL、新万邦、宝安集团、北京达因药业、太原网通、广东电信、广东烟草、三峡烟草、华润集团雪花啤酒公司、美的商用空调设备、银声汽车音响、中港四航局二公司、汕头航标处、南方李锦记、合生创展、中山雅居乐、顺德碧桂园、中信(华南)集团、美林基业、金鹏集团、美国赛生公司、美赞臣、广州医药公司、中国医药集团广州公司、佰易药业、百特医疗用品、宝供物流、广东发展银行、日立电梯、爱普生、施耐德太古(广州)配电设备、美芝制冷设备、欧司朗照明、汽巴精化、艾利(广州)包装、安美特化工、联众不锈钢等。
出版教学光碟有《如何成为一个成功下属》、《如何成为一个成功上司》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》等。主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。
【费用及报名】
1、费用:培训费1600元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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