报酬和福利管理专家胜任力特训营培训课程（2011年1月8日广东）

报酬和福利管理专家胜任力特训营培训课程

发布者： 广州才博企业管理咨询 课程收费： 2600元/人 

开班时间： 日期 2011-1-8 优惠价： 2600元 

城市： 广东省 广州市 广州市 

上课时段：  

授课方式： 面授 

关键字： 培训,课程,薪酬 

课程介绍 

培训特色：20％时间进行最新报酬和福利管理知识分享,40％时间进行报酬和福利管理专家级技能培养,40％时间为实操经验养成和工作模拟训练。

课程模块：

模块一：报酬战略选择和激励性报酬体系建立实务

模块二：工作评价与激励内部合作薪酬体系建立实务

模块三：薪酬调查与匹配公司竞争战略的市场竞争报酬体系建立实务

模块四：激励性员工福利计划设计实务

培训日期:共二天

培训时间:11年01月08、09日第60期、11年04月23、24日第61期

培训费用:人民币2,600元/人.2天,含goodcareer 人力资源专家团开发的培训教材1套、培训费和《报酬和福利管理专家》证书费。

中午用餐：aa制原则

上课地点：广东省广州市天河区

学员福利：

1. 获颁发《报酬和福利管理专家》证书

2. 成为goodcareer 终身会员,享受会员“十大收益”(详请请登阅本公司网站查阅)

3. 免费成为本公司《hr party》会员

4. 9折参加goodcareer 年度《人力资源管理高峰论坛》 

培训对象  学员对象：

1,企业中负责报酬和福利管理人员；

2,企业人力资源管理人员；

3,企业中高层管理人员和老板；

4,有志于成为《报酬和福利管理专家》者

以上4个条件之一人士才可以参加这个课程的学习。 

课程目标 培训收益:

通过训练使学员具备：

1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力、技巧和经验

2. 具备建立并应用具激励性心理报酬、固定报酬、浮动报酬制度的能力、技巧和经验

3. 能运用专业的工作评价技术,设计和应用配合公司经营和发展战略工资结构

4. 能实施专业的薪酬调查,建立市场竞争薪酬制度和实施定期的薪酬检讨计划

5. 能因应企业情况设计具激励性、竞争力和成本效益的员工福利计划

6. 具备进行特殊薪酬制度、短期激励、中期激励和长期激励政策的设计能力和经验

7. 能进行有效的报酬管理 

上课地点： 广东省广州市 

联系方式： 广州才博企业管理咨询

地址：广东省广州市中山大道8号天河商贸大厦713室

电话：020-87595640

邮编：510630

email：shangban1905＠163.com

网站：http://www.hrgoodcareer.com

联系人：陈小姐