最新《侵权责任法》对企业的影响和应对策略及合同管理实务（上海,5月21日）

最新《侵权责任法》对企业的影响和应对策略及合同管理实务（上海,5月21日）
【培训日期】2010年5月21日
【培训地点】上海
【培训对象】营销总监、办事处主任、客户经理、售前工程师.。
【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！
【课程背景】
  《侵权责任法》已经十一届全国人大常委会第十二次会议26日审议正式通过，并于2010年7月1日正式实施。该法体现“以人为本”的精神，其基本的制度和规则都是适应“以被侵权人保护为中心”建立起来的，但也充分考虑到其他方面的合法权益.《侵权责任法》既要保护被侵权人的合法权益，使其遭受的损害得到补偿，也要充分尊重行为人的行为自由。合同制度是作为市场主体的企业在社会经济活动中适用范围最广，最频繁的法律制度，对于企业家及企业高管而然，是必须要把握的法律。为此我们特别推出“《侵权责任法》对用人单位的影响和应对实务研讨会”课程，本课程提供了一系列侵权法律规定、合同法律规定及实际案例操作中应当注意的事项等要点，使学员全面掌握《侵权责任法》的法律要义、责任界定及法律权限保护力度等。

【课程大纲】
第一部分：《侵权责任法》与企业用工关系管理
■ 员工在工作中造成他人伤害的，责任在谁？企业还是个人？
■ 被派遣员工在工作中造成他人伤害，派遣单位与用工单位如何确定相关责任？
■ 使用劳务派遣的单位如何预防派遣员工职务侵权行为？
■ 企业在超市、商场中租赁柜台经营，发生侵权行为，由企业承担责任还是商场租赁方承担责任？举证责任？
■ 汽车使有人与所有人不一致时发生交通事故时由哪方承担相应责任？
■ 机动车在转让过程中发生交通事故，转让人与受让人如何划定责任风险？
■ 《侵权责任法》规定了产品缺陷但企业明知的情况下仍然销售的，罚责有多大，如何预防处罚风险及如何规定举证责任？
■ 病人入院，医生推说没有家属签字不能手术发生医疗事故，医院是否可以免责？
■ 可以推定医疗机构直接有过错的行为，法律规定有哪些？
■ 高空抛物发生侵权行为，难以确定侵权人时，被侵权人如何获赔？

第二部分：企业合同管理中的风险控制
■ 合同的主体资格与审查对方资信
■ 缔约过失责任：合同未成也得找你，注意协议书与意向书之间的区别
■ 法律的禁止性规定--合同无效的五种情形
■ 都是你的错--表见代理
■ 合同中的“后悔药”--可撤销可变更合同
■ 你的权利要珍惜--合同纠纷的诉讼时效
■ 合同债权人的代位权与撤销权：你不合作，我有辙
■ “我保证”绝非戏言--合同的担保与保证制度
■ 圈套，你别钻--注意五种通常的合同欺诈
■ 注意合同的违约责任
■ 合同履约、变更和解除应遵循的原则和办法

【讲师介绍】
  李老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。《员工关系》杂志高级编辑，劳动法规政策高级咨询师、培训师。曾在《法制日报》《中国劳动保障报》《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇，长期致力于劳动争议、人事法务、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写，曾为上汽通用五菱、易初莲花、如新（中国）、扬子江药业、梅特勒-托利多、ao-史密斯、橡果国际、日立电梯、奥林巴斯、奇瑞汽车数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。

【费用及报名】
1、费用：培训费800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)