●开课时间:2007年10月15日
●地区:辽宁
●培训费用:1750元
采购与供应管理水平的高低直接决定企业的兴衰成败。有效的采购供应管理可以为现代企业在成本、生产周期、产品质量等方面做出显著贡献！中国加入WTO后，中国企业参与国际合作与国际竞争的程度不断加深加快。作为全球最具潜力、增长最迅猛的采购市场，采购与供应专业人才已成为全国12种紧缺人才之一。据专家统计，预计到2010年我国大专以上采购与供应人才需求量在50万左右，以满足跨国采购、大型项目采购、招投标采购以及大中型企业的日常采购需求。
目前国内的各类学历教育体系还没有开办相关的采购管理专业，也没有形成相对完整的采购人才的培养体系，造成上千万的采购从业人员均属半路出家，缺乏采购理论基础、采购作业不规范、缺乏采购道德素养、缺乏客观人才评估体系、学历偏低等。因此采购职业人才的培养成为目前中国迫切需要解决的领域，中国高等教育与职业教育中尽快建立起采购人才教育体系成为必然。
权威的CIPS 采购与供应经理证书，自2002年进入中国以来，迅速成为各级采购从业人员热烈追捧的国际高端证书，更于2006年获得中国教育部认可，合作推出高等教育自学考试《中英合作采购与供应管理专业》（专科、独立本科），以帮助中国迅速建立起完善的采购人员学历教育与资质认证体系。
●CIPS简介:
CIPS是英国皇家采购与供应学会的英文缩写。该学会具有八十多年的历史，是国际采购与供应链行业研究与职业教育认证的中心。CIPS注册采购与供应经理认证在国际上享有盛誉，得到世界五大洲的一百多个国家的普遍认可，也是国际上海外学员最多、规模发展最快的采购与供应专业组织。
CIPS证书是政府、企业选拔采购与供应专业管理人才的重要尺度，是采购与供应管理人员职业生涯中就业和提升的重要竞争优势。持有CIPS国际权威证书，是迅速抢占采购职场制高点的最佳途径，是进入跨国公司谋求高薪的最佳“通行证”。
CIPS注册采购与供应经理认证为您成为高级采购“金领”助上一臂之力！
●CIPS 认证特点:
认证国际性:CIPS认证得到了众多国际专业组织及世界上120多个国家的普遍认可。
体系完善行:CIPS认证注重实际技能培养与评估，其标准来自行业实践并为行业发展服务。
等级针对性:CIPS认证分为七个级别，可以满足不同层次采购与供应人员的全方位需求。
课程实用行:教材融合CIPS实践经验，学员可以学习到国际上最先进的采购与供应管理理论知识和实战技术。
学位对接性:CIPS资格证书在国外的近百所大学中代替部分学分，为学员进一步出国深造奠定基础。在中国，参加自学考试《采购与供应管理》专业的考生可直接取得CIPS部分级别的国际证书，且及格线低（50分）、通过率高（约80%）。
CIPS国际考试由 CIPS 直接举行，自学考试由中国教育部考试中心负责。两者成绩合格者均可获得由英国皇家采购与供应学会(CIPS)颁发的全球统一的证书。
●学员收益:
获得CIPS认证，标志着得到采购行业中令人尊崇的资历、知识、经验和专业地位。
获得CIPS认证，表明您是与供应链管理时代潮流同步的专业人才，并且掌握供应管理领域最前沿的实践和技术。
学员免费成为采购俱乐部会员，免费或者优惠参加其他培训或联谊活动。结识更多采购精英，扩大交际人脉。
●认证考试培训费用:
●认证级别:
CIPS采购与供应国际高级证书(二级)
CIPS Advanced international Certificate
CIPS采购与供应基础文凭（四级）
CIPS Graduate Diploma foundation Stage
●考试科目:《采购环境与供应市场分析》
《采购原理与战略》
《采购过程与合同管理》
《国际物流》
《绩效测量与商业分析》
《采购与供应谈判》
《采购环境》
《采购法务与合同管理》
《采购绩效管理》
《采购与供应关系管理》
●培训课时:144课时 160课时
●认证费用:注册费:180元/年
●准考证:27元/人
●考试费:210元/科
●教材费:40元/本
●证书工本费:50元 注册费:180元/年
●准考证:27元/人
●考试费:210元/科
●教材费:50元/本
●证书工本费:50元
●培训费用 1600元/人 （二级） 1750元/人（四级）
●报名资格:
1、高中、中专及相当学历者、从事采购与供应相关工作两年以上者
2、专科以上学历者、从事采购与供应相关工作两年以内者
3、有志于从事采购与供应工作的社会各界人士
4、各级组织中有志于从事采购与供应工作的中高层管理者
●特别提示:学员可自由选择国际考试与自学考试两种考试方式，参加国际考试在报名条件、考试标准、考试费用、考试时间等方面与自学考试
有较大不同，请向接待人员详细咨询。
●师资力量:
由经过CIPS专门培训的培训师以及国内外知名企业的高层主管主讲，应用英国皇家采购与供应学会注册采购与供应经理认证资格认证体系和教材，培训课程覆盖考试内容并有考前重点辅导。（参加培训未通过考试的考生可半价参加下一期的培训）
●培训特色:
在培训前，收集学员详细资料，老师可以根据学员的知识结构和层次备课和授课，还能为个别学员的情况提供个别的教务服务和咨询。对每个课程进行跟踪评估、反馈，实现一对一的服务。
在培训前，提供足够的信息、咨询，并根据报名者的实际情况推荐合适的培训课程。
在培训期间，多次的专业调查问卷及时跟踪每位学员的学习情况和培训心得、感受，做到及时和导师沟通、协调。
在授课期间，提供平台让学员彼此学习、交流、沟通。上课的形式丰富，案例分析、活动丰富。
培训结束后开展学员俱乐部活动（专题研讨、各种论坛、讲座、休闲活动）,与每一期的学员进行联谊活动。
●学员构成:
摩托罗拉、诺基亚、爱立信、柯达、ABB、可口可乐（中国）、施耐德（中国）、本田汽车（中国）、艾利（中国）、葛兰素史克（中国）、惠普、西门子、飞利浦、三星电子、索尼电子、家乐福、屈臣氏、美国耐克、联想、英国克洛德集团、埃力生石油、北京现代、华润集团、索芙特化妆品、日本富士电机、欧姆龙、德国khenus物流、中国网通、中国工商银行、中国石油、中国外运、大唐国际、宝山钢铁股份、首都机场股份、松本电工、联合国儿童基金会等。
●考试时间安排:每年两次考试，自学考试每年1月和7月举行，国际考试在每年5月和11月。
●报名截止日期:2007年7月15日
●适合:
1、生产制造、联锁超市、房地产等企业的中高层采购管理人员。
2、政府采购部门、招投标、金融投资公司的管理者。
3、从事采购和供应的策划、管理、操作等工作，未系统学习过采购与供应管理知识的在职人员。
4、有志于从事采购和供应工作的在校学生及社会各界人士。
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