教练式企业培训师培训--深圳市2010年9月4日-9月5日

 

【培训对象】HR经理、培训专员及其他人员、部门管理者、销售人员、研发人员及其他人员

 

 

通过授课，使学员

理解企业培训的定义；

熟练掌握现代培训的专业授课技巧；

掌握现代培训常用教学方法；

了解课程开发的基本原则与流程；
掌握企业培训项目基本的工作流程，完成培训任务。

 

 

n         企业培训的对象

n         企业培训的主导者

n         企业培训的内容（KAS）

n         企业培训的最终目的

 

n         企业培训师的定义

n         企业培训师的三个角色

n         企业培训师与培训管理者

 

n       学习金字塔 

n       十分钟理论

n       成人学习的特点

 

n         分析培训需求

n         确立培训目标

n         开发培训课程

n         建立逻辑思路

n         设计教学方法

n         准备培训清单

n         实施现场教学

n         跟踪辅导评估

 

n         压力缓解技巧 

n         开场与破冰

n         问话与应答技巧

n         运用声音技巧

n         服饰技巧

n         肢体语言

n         与学员沟通技巧

n         互动技巧

n         课前回顾技巧

n         课后总结技巧

 

n      岗位教学方法

n      课堂授课方法

n      户外教学方法

n      体验式培训法  

n      其他学习方法

n      教学方法分析

n      怎么教比教什么更重要

 

n         课堂点评技巧

n         课堂掌控技巧

n         突发事件的预防与对策

 

n         培训课程体系

n         课程开发的原则

n         课程开发的方法 

n         课程开发主要步骤

 

【讲师介绍】 Troy Guo    

 

       教练式培训的倡导者、资深培训师、培训体系咨询顾问。有近20年的教育、企业管理实践经验，先后任中学教师、生产主管、品质经理、培训经理、管理教练等职。自2001年开始从事咨询培训业，一直专心于企业培训体系、员工职业化方面研究与实践。曾在《培训》、《中国培训》等专业杂志上发表企业培训研究文章若干篇，管理顾问业教材《中国管理顾问手册》的编者之一，最新专著《职业人行动手册》（暂名）正在编撰中。

郭老师的品牌课程包括《打造卓越的职业人》、《专业的课程开发与设计》、《教练式TTT企业培训师特训营》、《MTP中层管理干部技能训练》等。郭老师是教学设计专家，注重采用多种培训方法，注重现场与学员的互动，始终关注于学员理念的更新、技能的获得及最终行为的改变，重视企业的培训收益，把教练方法与培训紧密结合起来，促使学员将所学的知识技能转化为行动，巩固和提高学员的技能。

在最近9年中，郭老师为近百家企业提供了企业内部培训，为数家企业提供了管理咨询服务。部分客户名单如下：

三星科健（IT制造业. 合资.深圳）      摩托罗拉（IT制造业.美资. 成都）

泰科电子（电子制造业.美资.深圳）     中国电信（通讯业.上市公司.贵州青海等）

广东移动（通讯业.上市公司.深圳等）   中国石化（石油化工.国营.广州）

捷家宝电器（小家电制造业.港资.深圳） 可诺奈食品（食品业.美资. 广州）

铜锣湾百货（百货零售业. 民营.深圳）  大亚湾核电（电力.国营.深圳）  

中铁快运（物流业.国营.深圳）         中国燃气（石化.上市公司.深圳）

德邦物流（物流业.民营.广州）         长城电脑（IT制造业.上市公司.深圳）

花红药业（医药行业.上市公司.柳州）   格力电器（家电制造业.上市公司.重庆）

技研新阳（电子制造业.日资.东莞）     五凌电力（电力.国营.长沙）

南方电网（电网.国营.广西贵州云南等） 国家电网（电网.国营.四川等）

森马集团（服装.民营.温州）           富士康（制造业.台资.深圳）等