2009年5月16日-17日北京·企业的战略性人力资源管理实务

【培训课程】企业的战略性人力资源管理实务（北京，5月16日-17日）

【培训日期】2009年5月16日-17日

【培训地点】北京

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】中小企业的决策层及HR总监

【课程收益】通过培训，使学员明确人力资源管理的重要性，学习建立和培育一支价值观统一、目标明确、训练有素、富有执行有效的员工队伍的方法。

【课程目标】有效解决用人过程中的识人难、用人难及控制人难的三大难题！

【课程大纲】

第一阶段

  ●人力资源管理的最高目标的定义及分解！
  ●组织实现目标的两个最重要的交换！
 
第二阶段

  1）系统永远比人重要。
  ●分工的效率
  ●流程的效率
  ●标准化的效率

  2）人员努力
  ●制度的效率

  3）资源投入与员工努力方向的一致性
  ●资源使用的效率
 
第三阶段

  1）人力资源管理的四大关键
  ●始终强调要在动机上解决问题
  ●始终强调努力减少组织对人的依赖性
  ●始终强调对增值过程的管理
  ●始终强调围绕组织战略实施来进行管理

  2）不同条件下的人力资源管理
  ●不同阶段的企业的人力资源管理
  ●不同类型的企业的人力资源管理

【讲师介绍】

    叶老师，资深培训讲师，北京大学经济学、中国人民大学MBA双硕士。中国人民大学、北京师范大学等高校兼职教授。曾担任某国有大型企业市场总监、某外资化妆品集团营销副总。多年来已经为138家企业提供过咨询及培训服务，创下了客户满意度高达100%的职业记录。独特的全程内脑式培训更是赢得了客户的一致好评。擅长战略人力资源及整合营销传播！能够在最短的时间内帮助学员树立全新的知识架构，形成系统的商业认知，真正做到学有所获学有所用。

    叶老师曾服务过的部分客户有：三得利、嘉事堂药业、荷兰华恒电缆、燕京啤酒、洋浦航运、中石化、粤电力、山东钢铁、统一集团、恒瑞药业集团、中国银行、北京帝企鹅科技有限公司、北京师范大学管理学院、北京邮电大学管理学院、中国人民大学商学院等。
  
【会务报名】

  1．培训费用：2980元/人（含培训费、资料费、午餐费）
  2．报名电话：010-5129 4009，010-5150 1165，010-5150 1170
  3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-5150 1019
  4．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
  6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】

  1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
  2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等