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2009年5月14-15日深圳·工厂精准成本控制与价值分析实务

发布人:mand002    更新时间:2009/5/4 13:46:57    点击数:399

【培训课程】工厂精准成本控制与价值分析实务(深圳,514-15  

【培训日期】2009514-15  

【培训地点】深圳  

【培训对象】企业财务人员、非财务管理人员、成本会计主管人员、公司高级经理、总经理等。  

   

【课程背景】  

如何准确地核算、分析和控制产品制造成本、质量成本、效率成本、资金占用成本、销售地区客户成本、人力资源成本、安全成本、环境保护成本和风险成本等九大成本?如何不断削减企业管理不善成本,包括丰田汽车所定义的七大浪费?如何进行采购成本管理,包括分析不良采购所造成的质量成本、效率成本、资金占用成本?如何建立企业全面的成本绩效指标(KPI)?如何建立并完善的成本控制体系?如何进行全面的成本预算?  

   

   

【课程大纲】  

一、成本管理的基础  

1、什么是成本和费用  

2、为什么财务人员与非财务人员对成本费用有不同理解  

3、成本各种性质:可变、固定、管理不善、硬成本和软成本等  

   

二、传统成本管理的局限性  

1、财务管理的目的  

2、财务报表的作用  

3、传统成本管理的局限性:多因一果的成本核算  

4、传统成本分析和控制方法的局限性:没有包括管理不善成本的控制,如丰田汽车提出的七大浪费  

   

三、先进成本管理CSS成本体系的基本原理  

1、成本和费用的定义和分类  

2、客观的多因多果投入产出过程  

3、多因多果的成本核算方法  

4、全面成本控制的对象  

产品制造成本:涉及新产品开发管理、生产管理、采购管理等  

质量成本:涉及质量不足或质量过剩问题的防范、质量过程改善等  

效率成本:涉及流程管理、5S现场管理、产能过剩控制等  

销售地区成本或客户成本:涉及到销售费用是否投入到高回报的地区或客户  

■资金占用成本:涉及库存积压、应收帐款管理  

■人力资源成本:涉及人力资源的管理  

■风险成本:涉及风险控制水平  

■安全成本:涉及安全生产管理  

■环保成本:涉及环境保护和ISO14000的实施  

■采购成本:涉及不良采购所造成的管理不善成本  

   

四、如何进行有效的成本分析  

1、成本分析的基本方法  

■多元成本习性分析法 –从整体判断成本趋势  

■弹性成本分析法 – 择优选择适当的成本投入量  

   

2、一些关键的成本绩效指标  

■单位人工小时的质量内部故障损失成本:反映综合质量控制水平  

■单位人工小时的非正常效率损失成本:反映综合效率管理水平  

■销售地区成本或客户成本的弹性系数:根据市场情况决定是否追加销售费用  

   

五、如何进行成本预算来进行成本控制  

1、标准成本制定的原则:是追求最优的心态还是追求次优的心态来定标准成本  

2、全面成本预算的方法:合理安排公司资源在不同方面的投入   

3、质量成本的预算:如何把效率改善与质量改善结合一起进行预算  

4、销售地区成本的预算:如何根据销售地区成本或客户的赢利率进行预算  

5、以利润最大化为目标的最优化产品营销组合设计:如何利用数学模型在资源约束、市场约束、管理约束的前提下科学、合理、可行地预测各种产品的市场销售量  

   

六、如何建立规范的成本控制体系  

1、如何建立成本控制的环境:目标、职责、流程、数据采集规范等  

2、如何使用EXCEL来帮助成本核算和分析  

   

七、现代成本控制技术的发展介绍  

1、美国的作业成本法(ABC/ABM):美国人也讨厌的成本控制方法  

2、德国的弹性边际成本法(GPK):有钱才能用得起的成本控制方法  

3、日本的CCC21: 控制产品原材料成本的好方法  

4、中国的CSS成本体系: 全面成本控制的好方法  

   

【讲师介绍】  

  老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师,澳大利亚新南威尔士大学国际会计硕士;暨南大学数学专业学士;微软MCSD软件专家;复旦大学、上海交通大学、中山大学、华南师范学院EMBA讲师;《泛系成本运筹学》的创始人;《CSS 成本体系标准》的创始人;《多因多果成本管理软件》的著作权人;澳大利亚注册会计师公会会员。  

  老师是国际成本控制技术领域的领先者,在成本控制体系构建、质量成本、效率成本、风险成本、采购成本、客户关系成本、人力资源成本、环保成本、作业成本等方面有系统的研究和独特的实践经验。特别是在成本控制体系构建方面,提出了符合实际的“多因多果+面向对象+体系化管理”理论和手段,否定了以美国哈佛商学院教授、会计学权威罗宾;库珀(Robin Cooper)和罗伯特;卡普兰(Robert Kaplan)为代表所建立的基于“多因一果”成本核算的作业成本法(Activity-Based Costing/Management ABC/M)和改进了德国弹性边际成本法(GPK),彻底改变了目前我国企业管理理论西化问题,以东方“合”的思想统一了西方“分散”在各个管理方面的理论、方法和工具。  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费人民币2380元(含培训费、讲义费和午餐费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名电话:010-63830994    13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、关于课程更详细情况请咨询010-63836477。︱  

5、更多课程请访问中国培训资讯网www.e71edu.com(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

   

   

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