员工关系管理与劳动法规实务高级研修班（北京，7月17日）

员工关系管理与劳动法规实务高级研修班（北京，　7月17日　） 　　

【培训日期】　2008年7月17日　　　

【培训地点】北京　　

【培训对象】企业总经理、人力资源总监、人事部经理等企业中高层管理人员。　　

【课程背景】　　

■市场经济下劳动关系有哪些变化及特点？劳动关系的本质及构成形态是怎样？　　

■当前协调企业的劳动关系，有哪些法定的机制和手段？如何具体恰当地运用？　　

■用人单位如何进行员工管理？在日常管理中有哪些常见误区？　　

■企业如何制定合法、有效规章制度和劳动纪律？如何结合企业规章制度对员工加强管理？　　

■因员工关系管理不善引发的劳动争议，有哪些种类和解决方法？如何进行预防和处理？　　

■典型劳动合同、劳动争议案例分享、用人单位劳动关系管理相关问题的现场答疑解惑，互动交流…　　

【课程大纲】　　

一、当前劳资关系特征和劳动法律立法趋势　　

■当前劳资关系基本特点和核心　　

■当前劳动争议的特点和类型　　

■劳动争议仲裁与诉讼处理实务　　

■员工管理的关键环节和重点问题　　

■劳动法律立法的最新变化和基本走势　　

二、员工关系管理中的劳动法规运用　　

■员工关系建设与劳动合同管理关系则　　

■问题员工的有效管理和合法处理         　　

■员工离职中的法律冲突预防和管理　　

■劳动合同变更与员工关系处理原则　　

■劳动合同订立需要的基本技巧  　　

■劳动合同必备条款的表述和设计　　

■工资、工时、劳动争议处理等条款的特殊要求　　

■劳动合同约定条款的内容和法律效力 　　

■培训、违约金、保密等条款的特殊要求　　

■试用期的正确运用和试用期解聘            　　

■工资、工时、违约金等条款的特殊要求　　

■无固定期限劳动合同的订立               　　

■劳动合同依法变更的法律要求　　

【讲师介绍】　　

　韩　老师 ，中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师，AACTP认证讲师。现任中国人民大学劳动法律研究中心研究员、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、中国劳动保障报社法律事务中心主任。　韩　老师先后为数百家中外企事业单位处理了近700起劳动争议案件，如：国美电器原副总经理离职争议、光华公司上诉上海分公司经理同业竞争争议等重大案件。并担任中国联通、广州移动、吉百利中国、中国就业促进会、等多家企事业单位的员工关系管理顾问。　　

【费用及报名】　　

1、费用：培训费1500元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。　　

2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师  　　

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函　　

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程　　

5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)