潜在失效模式与影响分析FMEA最新版实务（北京，9月25日-26日）

潜在失效模式与影响分析FMEA最新版实务（北京，9月25日-26日）

【培训日期】2009年9月25日-26日

【培训地点】北京

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】工艺开发设计人员、产品设计人员、设计部门主管、质量人员、质量工程师、质量部门主管等

【课程背景】

    在企业管理、客户服务、产品开发过程中，是“亡羊补牢”，等出现问题再想办法补救呢，还是“防患于未然”，先预测风险并实施控制的方法呢？答案是显而易见的。
    有人会说，不出问题，我怎么知道存在什么问题呢？也有人说，我也想“先知先觉”，但我又不能未卜先知，我怎么知道产品投放市场后回出现什么问题呢？
  ●风险到底是什么，我们该如何来防范它？？
  ●客户投诉的问题五花八门，理不出头绪，我该怎么进行分析呢？？
  ●有没有一种系统的工具可以帮助我们对可能出现的问题予以关注呢？
  ●老是出现类似的问题为什么一直得不到有效的解决？……
    如果您也也有类似的困惑，并且您还没有找到好的方法来解决这些问题，敬请关注此培训课程。
    本课程将详细讲解FMEA（Failure Mode and Effect Analysis）失效模式和影响分析这一系统化的预见失效、避免失效的重复出现、降低风险的方法，这一方法最先运用于阿波罗登月计划中，现在被广泛运用于汽车工业中。这一结构化的方法通过对失效（缺陷）的严重性、发生频率和检出性的评分，对风险进行优先排序，并在此基础上对高风险进行控制。是一种有效的预警和降低风险的分析工具。
    本课程中您还将现场对照您身边发生的实例，进行FMEA的练习，让您在现实生活中可以学以致用！
    同时，鼎志咨询的本课程还将同你分享企业实施中指南、经验和成功案例，使您在您的企业中推广时事半功倍！

【课程目标】

  ●帮助理解失效模式及后果分析在生产过程和质量体系中的应用
  ●通过鼎志咨询的本次培训，确定针对不同产品特性而使用FMEA的适用的标准
  ●帮助企业建立有效的、及时的和充分的FMEA控制体系

【课程大纲】

一、新版FMEA 概述

  ●FMEA的定义、范围和好处
  ●FMEA的种类: 系统FMEA, 设计FMEA, 设计FMEA
  ●原因和效果基本关系
  ●FMEA的模式和产品实现流程
  ●FMEA开发过程中的关联
  ●FMEA开发组织和小组作用
  ●高层管理在FMEA过程的作用(新版)
  ●FMEA的生命圈
  ●FMEA的最佳实践

二、设计FMEA (新版FMEA 4th )

  ●DFMEA的基本模式
  ●DFMEA的信息流
  ●DFMEA的目的
  ●前期策划:客户和产品要求的确定
  ●产品功能表
  ●分析途径

四、过程FMEA(新版FMEA 4th )

  ●过程流程图的定义和作用
  ●风险的模式
  ●PFMEA的目标
  ●PFMEA开发的准备
  ●PFMEA的输入和要求
  ●过程流程的优点
  ●过程流程图开发和过程文件
  ●过程特性分类和影响级别
  ●特殊特性
  ●流程图的使用和检查清单
  ●设计矩阵表
  ●特性矩阵分析(Charateristic Matrix)
  ●过程流程图和PFMEA的内在关联
  ●过程FMEA的制定: 功能、失效模式、后果、潜在原因、因果分析工具、严重度、频度和探测度SOD评分（新版）
  ●PFMEA的表格类型（新版）
  ●多方位的风险评价（新版）
  ●过程控制、行动措施
  ●过程开发的其它活动
  ●DFMEA和PFMEA的内在关联(新版)
  ●PFMEA的评估

六、控制计划

  ●控制计划的定义、内容和作用
  ●控制计划的输入
  ●控制方法和反应计划
  ●试生产控制计划
  ●从其他文件来源的主要输入
  ●确定变差来源及其控制方法
  ●控制程度和过程能力
  ●PFMEA和控制计划的内在关联（新版）

七、小组练习

完整的培训大纲，请登录中国企业培训网（www.71training.com）查询。

【讲师介绍】

    刘老师，资深培训讲师。毕业于复旦大学，韩国延世大学。韩国三星六西格玛（DMAIC）黑带证书和美国通用六西格玛设计（DFSS）黑带证书。刘老师在北美汽车制造业研发和欧洲电子行业的质量管理和研发经验超过8年，曾就职于飞利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽车(GM)，先后担任制造技术经理，产品开发经理和研发质量规划高级经理。刘先生在现有产品持续改进六西格玛(DMAIC)和新产品/服务开发六西格玛设计(DFSS)应用方面都有丰富的实战经验。

【会务报名】

  1．培训费用：2680元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
  2．报名电话：010-5129 4009，010-5150 1165，010-5150 1170
  3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-5150 1019
  4．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
  6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】

  1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
  2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等