您现在的位置: 369会网 >> 培训会 >> 江苏 >> 正文

现场效率损失分析与现场改善实务(苏州,10月30-31日)

发布人:mand002    更新时间:2009/9/15 14:50:16    点击数:408

现场效率损失分析与现场改善实务(苏州,1030-31日)  

【培训日期】20091030-31  

【培训地点】苏州  

【培训对象】中高层管理者、厂长、生产经理,主管,工程师、车间主任、班组长等  

【课程背景】  

你会不会有这样的困扰,客户订单变化生产调整不易、追加订单却碰到设备故障、品质不良高踞不下、积工待料、成本无法下降、人员加班额外费用高,人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的效率损失,甚至排生产计划就是“罪魁祸首”,需要我们重新认识现场的生产效率。  

随着中国制造业的大力发展,竞争越来越激烈,成本竞争时代成为新的课题,成本的巨大压力各企业都必须面对,本课程为学员树立新的改善观念,通过效率的损失分析,建立生产现场损失分析的完整框架及相应的解决方法,提升学员改善的眼界和实力,增强生产运营的核心管理技能,为个人的能力提升打下坚实基础,提升职业竞争力,从而使企业达到降本增效提升生产力,强化企业的体质。  

   

【课程目标】  

了解计划性损失的巨大黑洞;  

理解什么是真效率与假效率;  

综合了解现场效率的各种损失LOSS  

掌握现场效率损失LOSS的分析与改善的方法;  

掌握排除现场各种损失的方法和运用;  

掌握LOSS的计算方法;  

   

【课程大纲】  

第一章 介绍项目培训  

自我介绍  

培训的时间安排、内容大纲和注意事项  

了解学员的培训期望  

参加者: 学员进行自我介绍,并提出针对本次培训的期望和需要解决的问题  

   

第二章 现场效率损失概述     

了解企业竞争主题的改变  

制造业进入成本竞争时代  

为什么计划性损失是巨大的黑洞  

什么是真效率与假效率  

树立满足客户需求的生产观念  

了解七大浪费产生的根源  

各种损失  

——设备的八大损失LOSS  

——人的五大损失LOSS  

——材料的三大损失LOSS  

   

参加者:案例演示  

提问简单的LOSS计算  

   

第三章 作业效率损失分析与改善  

以人为中心的损失  

——动作损失  

——标准作业的损失  

——配置不均衡损失  

——时间观测的运用  

参加者:做练习题  

   

第四章 作业效率损失分析与改善  

作业分析与改善  

——动作经济的原则  

——LINE工程分析  

——瓶颈工程效率管理  

——路径分析与改善  

——LINE Balancing  

——SOP实战演练  

   

参加者: 练习  

小组讨论  

案例分析  

交流管理经验  

提问  

   

第五章设备效率损失分析与改善  

设备效率损失的分析  

设备潜在能力分析  

OEE管理  

非生产性工时损失分析与改善  

案例分析  

稼动率提升的方法  

故障的前期征兆与零故障管理  

如何降低MTTR?如何提升MTBF  

   

第六章 快速换模换线-SMED  

缩短换模换线时间的重要性  

SMED的五步骤  

快速换模换线的推动  

设计改善与ONE-TOUCH  

改善案例  

   

第七章 系统效率损失分析与改善  

管理损失的危害  

计划性损失  

效率改善的陷阱  

工程平衡与物流合理化  

批量生产的损失与罪过  

平准化生产的实施及成效  

材料损失(初期、材料、ENERGY  

不良损失  

——防错POKAYOKE  

——案例分析  

——JIDOUKA  

   

参加者:提问  案例讨论总结 效率损失计算  

   

第八章 人员的改善能力培养  

改善成果展示、讨论与测试  

个人改善能力培养与评价  

综合效率改善成果展示  

■小组讨论  

   

【讲师介绍】  

  老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。美国加州大学 DBATPS(丰田)专职讲师,JIPM日本设备管理协会专业资格讲师;曾在丰田工业公司及其核心供应商工厂担任过质量主管、制造经理,精益生产总监等职务。十余年制造企业工作经历,从事丰田精益生产方式10年;扎实的生产系统管理知识与丰富的工厂实践经验,课程内容让学员能真切体验到培训的价值和乐趣; 孙 老师精心设计的培训讲义与企业实际运作及学员情况相结合,通俗易懂,案例详实,实用性强。  

荣誉客户:上海通用、丰田汽车、福特汽车、锡柴、北京奔驰、一汽解放、上海三菱、霍尼韦尔航空发动机、海斯坦普汽车部件、裕克施乐、太古飞机工程、宝德强科技、伟创力、菲尼克斯半导体、亚光耐普罗、马丁诺、ABB、上海日立、杜邦、夏普电子、伟创力、中国电信、中国联通、韶能集团、丰和集团、隆力奇、莱茵化学、罗地亚、西门子电力、佛山照明、皇明太阳能、库博汽车内饰件、卫材制药、柯尼卡美能达、航天机电、海尔集团、建辉建筑、法力诺钢管、樱之花墙纸、杜邦旭化成聚甲醛、梅兰日兰、沙索化学、新大陆集团、盖茨液压技术、玖龙纸业、密特理过滤器、康宝莱保健品、瑞拓电气、格兰海芬、实用动力、泰克西等数百家企业。  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

网友评论

相关信息

没有相关信息

Copyright © 2007-2013 369会网 上海今韦信息科技有限公司 版权所有
咨询热线:86-21-51001710 传真:86-21-51615922 地址:上海虹口区新市路
支持单位:上海顾客满意度评价中心 上海全球事件经济研究中心
法律顾问:上海市光明律师事务所 李佩芳律师
沪ICP备06051309号 上海市"专精特新”企业