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企业内部讲师培训TTT实务(苏州,10月29-30日)

发布人:mand03    更新时间:2009/9/30 9:22:49    点击数:272

企业内部讲师培训TTT实务(苏州,1029-30日)  

【培训日期】20091029-30  

【培训地点】苏州  

【培训对象】企业内的各部门主管、经理及企业内部讲师。  

   

【课程目的】  

掌握课程设计与教案编写的技巧与方法,了解如何根据企业实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。    

掌握各种教学方法,学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用最佳的授课方式。   

提高现场授课技巧和现场气氛控制能力、增强培训的吸引力和学员的参与性,从而实现工作绩效与个人能力提升的目标。  

   

【课程大纲】  

■欢迎词、课程简介  

■培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别;  

■成年人是怎样学习的  

■系统化的培训流程  

■培训技巧八要点之一:目标和差距  

■培训技巧八要点之二:令人难忘的开头  

■有效克服紧张情绪  

■为课程制造悬念  

■技巧演练  

■培训技巧八要点之三:三部曲/四步骤  

■向学员介绍培训目标  

■增加课程感染力的方法  

■丰富的身体语言  

■有效进行互动  

■有效进行单元回顾  

■培训技巧八要点之四:借助音响效果  

■演讲小技巧及演练  

■培训技巧八要点之五:强化你的信息,巧妙运用  

■真实案例  

■奇闻轶事  

■比喻、隐喻、寓言、故事等  

■培训技巧八要点之四、之五演练  

■培训技巧八要点之六:要真实,不要表演  

■培训技巧八要点之七:抛回去,转移开-有效面对“难缠的学员”  

■培训技巧八要点之八:完美的结尾-培训结束技巧  

■培训技巧综合演练:每人8-10分钟  

■回顾总结,培训结束  

   

【讲师介绍】  

  老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。  老师拥有十多年国外著名企业的培训及人力资源管理经验,先后任乐百氏(达能集团)全国培训经理(2005)、澳大利亚奇胜电器集团培训经理(2002-2004)、芬兰通力电梯有限公司培训经理(1997-2002)并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。  

  老师善于总结,将自己十多年的培训管理经验与现代管理理念相结合,独立开发了具有重大实用价值的培训管理软件,这是迄今为止世界上独一无二的一套培训管理软件,相信将对培训管理行业的发展产生深远影响。在经过数个外企使用后,客户均予以高度评价!1985年毕业于北京航空航天大学。1993-1996年在芬兰赫尔辛基科技大学深造并获硕士学位。在此期间,深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验。1996-1997在芬兰接受了一年的培训及发展专业理论与实践培训,并接受了英国剑桥大学人力资源讲师的辅导。在长期的工作和实践中,掌握了丰富的实战经验,形成了自己独特的培训及管理领域的技巧和风格,结合国外先进的人力资源管理理念,探索出了一整套能帮助企业持续发展的培训及发展体系。  

   

【费用及报名】      

1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

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