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企业培训师体验式培训TTT训练(广州,11月26日)

发布人:mand002    更新时间:2009/11/4 15:52:00    点击数:293

企业培训师体验式培训TTT训练(广州, 1126日 )  

【培训日期】 20091126   

【培训地点广州  

【培训对象】企业高管、中层管理者、HR总监、人力资源经理、培训经理、内部培训师等。  

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!  

【课程背景】  

所谓体验式培训,就是通过学员在活动中的充分参与,来获得体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。体验式培训将知——理论、知识,行——真实或模拟情景中的活动,有机地结合在一起,使学员在行动中掌握知识和技能,体会课程的深意,堪称“知行并进”的楷模。体验式培训导入企业内部培训师日常培训和教学工作中,必将大大提高内部培训师的授课质量和内部课程培训效果!  

   

【课程目标】  

企业如何培养自己的体验式培训师?设计与开设适合公司内部授课的体验式训练课程? 刘大海 老师结合多年对企业内部培训师培养的经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。  

   

【课程收益】  

了解并掌握体验式培训的授课技巧;  

全面掌握体验式课堂的现场管理方法和技巧;  

掌握几种经典的体验式训练模式;  

掌握颠峰体验四种元素的培训效果。  

   

【课程大纲】  

第一章  体验式培训的行为逻辑  

1.体验式教练风格选型:  

教士风格    

学院风格    

演义风格    

教练风格    

风格选型的原则  

   

2.体验式教学的功能:  

3.体验式培训的学习技巧:  

4.体验式培训师的能力结构:  

透彻理解他人的思想        

准确表达某些的主张  

说服他人接受某些主张  

让他人按这些主张行动  

   

5.体验式训练中的引导问题:  

6.如何进行表扬与批评:  

7.说服对方的7种方法:  

利害诱导式     

意念渗透式     

情境示范式     

缓冲说服式  

间接通道式     

快速细节式     

反转说服式  

   

第二章  体验式课堂的管理方法  

1.学员的4大热键:  

2.现场掌控的5种方法:  

团队组织      

现场控制     

行为激励      

沟通协调   

过程指导  

   

3.培训现场应变技巧:  

内容错漏怎么办    

气愤沉闷怎么办   

课堂混乱怎么办   

高手出场怎么办  

遭遇挑衅怎么办  

问题学员辨识与应对     

课堂突发事件的处理  

   

4.控制情绪的10大方法:  

培养幽默感                    

增加愉快的生活体验  

使情绪获得适当表现的机会      

学会正面思维  

把目光聚焦于自己的目标上     

积极参与社会交往  

养成乐观愉快的习惯            

对问题当机立断  

设身处地的对待自慰式伤害     

防止蝴蝶效应  

   

第三章  经典的体验式训练模式  

1.体验式教学法:  

听觉感受:语言的生动性    

视觉感受:课程的观赏性    

感觉感受:内容的参与性  

   

2.启发式教学法:  

3.互动式教学法:  

逻辑线条清晰   

总结概括必不可少  

无需过多举例   

帮助扩展知识体系  

   

4.沙盘式教学法:  

理论讨论无需过长   

实务性内容必不可少   

以对策性设计激发兴趣  

指导达成学习成果  

   

第四章  掌握颠峰体验四元素的效果  

新知元素的亮点效果  

哲理元素的亮点效果  

情感元素的亮点效果  

幽默元素的亮点效果  

   

【讲师介绍】  

  老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。英国曼彻斯特大学国际经济法学硕士LL.M;亚洲咨询培训与发展协会秘书长;英国托马斯库克集团CEO亚太事务助理;欧亚人力资源发展联盟中国区首席咨询师。  

主要研究课题:《TTT企业培训师训练》、《企业中层360°管理推行力》、《超五星客户服务体系建设与管理》、《行政经理统筹管理高级研修》、《管理沟通与非物质激励》、《产品推广演示技巧》、《公众演说与职场口才训练》。  

服务过客户:安利(中国)、百度、海尔集团、联想集团、美的集团、深发展、东风日产、比亚迪、深圳移动、广州移动、深圳航空、麒麟啤酒、中科智担保集团、航天科工集团、广东核电集团、研祥集团、华侨城物业、长城物业、北京信威通讯、国润电器、厦门名姿集团、深圳人保财险、深圳天虹商场、中国人才热线、西部人力资源市场、深圳梁子时装、泰昂电子、超华电子、广州黄埔区国税局、技研新阳、法国合生缘、广东新宝电器、方正微电子、华忆科技、卓望数码等百余家中外企业。  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费1200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

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