您现在的位置: 369会网 >> 学术交流会 >> 上海 >> 正文

2015年8月24日-25日第三届行为安全与安全管理国际研讨会

发布人:许玲燕    更新时间:2015/8/19 17:04:13    点击数:399

[ 会议基本信息 ]
会议名称(中文):  第三届行为安全与安全管理国际研讨会
所属学科:  管理科学与工程
开始日期:  2015-08-24
结束日期:  2015-08-25
所在国家:  中华人民共和国
所在城市:  上海市     松江区
主办单位:  中国职业安全健康协会行为安全专业委员会 中国矿业大学(北京) 公共安全科学技术学会
协办单位: 
承办单位:  上海市松江区安全生产协会 英国庄信万丰(上海)集团 浙江工业大学 上海应用技术学院

[ 重要日期 ]
摘要截稿日期:  2015-03-31
全文截稿日期:  2015-06-15

[ 会务组联系方式 ]
联系人:  费华138 1810 0883,陆女士138 1836 6511
联系电话:  021-57715112
E-MAIL:  office@BSMinChina.org

会议背景介绍: 
    根据事故致因“2-4”模型,事故的原因分为组织内部和外部原因,而组织内部原因分为组织层面原因和个人层面原因两部分。在个人层面上,事故原因包括直接原因和间接原因;在组织层面上,包括根本原因和根源原因。下图中,模块3~9代表了导致事故的7种原因。这7种原因中,除不安全物态以外都与行为相关,这些与行为相关的原因导致了80%以上的事故(海因里希等,1931)。它们的解决,对事故预防极为重要。图中没有显性表达的安全法律法规、风险管理、系统安全、人机工程、安全心理等因素,实际上已经包含在事故致因模型之内,因此它们其实也是行为问题或者行为问题的解决方案。

征文范围及要求: 
会议的主题可以概括为“事故预防的行为控制方法”,在我国常称为“安全管理(狭义)”。具体内容包括:

1. 行为安全及安全科学基础理论:原理、概念、事故致因理论,行为安全国内外研究进展观察等;

2. 事故统计与安全指标;

3. 个人层面上不安全行为的解决方案:BBS、安全培训、安全心理等理论与实践;

4. 组织层面上不安全行为的解决方案:安全文化, 安全管理体系 ,安全法规,风险管理方法与实践应用;

5.  人机工程学、系统安全学、安全评价等;

6.  行为安全方法在矿山、化工、航空等行业中的应用;

7.  其他相关内容(安全管理学的教学问题、行为安全即狭义安全管理的科研方向研讨)。

网友评论

Copyright © 2007-2013 369会网 上海今韦信息科技有限公司 版权所有
咨询热线:86-21-51001710 传真:86-21-51615922 地址:上海虹口区新市路
支持单位:上海顾客满意度评价中心 上海全球事件经济研究中心
法律顾问:上海市光明律师事务所 李佩芳律师
沪ICP备06051309号 上海市"专精特新”企业