2015年8月24日-25日第三届行为安全与安全管理国际研讨会
发布人:许玲燕 更新时间:2015/8/19 17:04:13 点击数:399[ 会议基本信息 ]
会议名称(中文): 第三届行为安全与安全管理国际研讨会
所属学科: 管理科学与工程
开始日期: 2015-08-24
结束日期: 2015-08-25
所在国家: 中华人民共和国
所在城市: 上海市 松江区
主办单位: 中国职业安全健康协会行为安全专业委员会 中国矿业大学(北京) 公共安全科学技术学会
协办单位:
承办单位: 上海市松江区安全生产协会 英国庄信万丰(上海)集团 浙江工业大学 上海应用技术学院
[ 重要日期 ]
摘要截稿日期: 2015-03-31
全文截稿日期: 2015-06-15
[ 会务组联系方式 ]
联系人: 费华138 1810 0883,陆女士138 1836 6511
联系电话: 021-57715112
E-MAIL: office@BSMinChina.org
会议背景介绍:
根据事故致因“2-4”模型,事故的原因分为组织内部和外部原因,而组织内部原因分为组织层面原因和个人层面原因两部分。在个人层面上,事故原因包括直接原因和间接原因;在组织层面上,包括根本原因和根源原因。下图中,模块3~9代表了导致事故的7种原因。这7种原因中,除不安全物态以外都与行为相关,这些与行为相关的原因导致了80%以上的事故(海因里希等,1931)。它们的解决,对事故预防极为重要。图中没有显性表达的安全法律法规、风险管理、系统安全、人机工程、安全心理等因素,实际上已经包含在事故致因模型之内,因此它们其实也是行为问题或者行为问题的解决方案。
征文范围及要求:
会议的主题可以概括为“事故预防的行为控制方法”,在我国常称为“安全管理(狭义)”。具体内容包括:
1. 行为安全及安全科学基础理论:原理、概念、事故致因理论,行为安全国内外研究进展观察等;
2. 事故统计与安全指标;
3. 个人层面上不安全行为的解决方案:BBS、安全培训、安全心理等理论与实践;
4. 组织层面上不安全行为的解决方案:安全文化, 安全管理体系 ,安全法规,风险管理方法与实践应用;
5. 人机工程学、系统安全学、安全评价等;
6. 行为安全方法在矿山、化工、航空等行业中的应用;
7. 其他相关内容(安全管理学的教学问题、行为安全即狭义安全管理的科研方向研讨)。





















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