基于流程分析的培训课程设计(北京,11月19日-20日)
发布人:71tiain 更新时间:2010/11/8 10:59:59 点击数:135基于流程分析的培训课程设计(北京,11月19日-20日)
【培训日期】2010年11月19日-20日
【培训地点】北京
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】培训经理、企业内部讲师、课程开发专业人士等
【培训背景】
流程管理是课程设计的必备基础。因此,清晰并优化工作流程,增强流程分析能力,对于负责课程开发和课程设计的职业人士,具有十分重要的意义!然而,在实践工作中,他们经常遇到以下问题:
●不知如何用系统思维去开展工作,不清晰工作流程
●不知如何高效能地做好课程设计
●不知如何从课程设计角度科学客观地评价课程效果与质量……
针对以上问题,我们特邀请朱老师,带给您一套系统、实用的方法论,全面提升您的流程管理能力,提高逻辑思维能力及课程设计的专业水平,为企业的人力资源管理发展指明道路。
【培训收益】
●分析工作流程、优化流程
●运用流程及能力分析工具,生成能力模型
●选择培训策略,分析学习类型
●设计教学事件,绘制课程效果图
●拟定课程大纲
【培训大纲】
一、陈述流程分析的要点
二、应用能力分析工具
三、描述工作任务,生成能力模型
四、确定培训策略
●描述工作流程
●区分任务等级
●分析目标学员
●确定培训策略
五、分析学习类型
●分析学习类型
●确定表现性目标
●设计教学顺序
六、设计教学事件
●将内容模块化
●设计教学事件
●保持教学事件与目标的一致性
七、绘制课程心电图
●绘制课程心电图
●拟定课程大纲
【讲师介绍】
朱老师,资深培训讲师、拥有8年培训管理专业经验,历任瑞士迅达电梯中国区培训经理、美国GE工业与消费品集团大中华区培训经理等职。曾任职的通用电气(GE)被誉为世界级的企业人才“黄埔军校”,以人才培养体系完善而著称,他经历的专业研究项目包括课程设计和开发、讲师队伍培养、E-learning建设和维护、培训管理流程改进、员工能力提升、黑带等近百个,在专业领域上有很好的领先性和实操性。
朱老师一直致力于培训管理成熟度方面的研究和实践,专注于培训管理员专业技能的研究与培养,善于从理论联系实际,从树立科学的培训管理观念入手,以生动、通俗的讲解进行思维激荡。
【会务报名】
1.培训费用:5800元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等





















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