湖北群艺积分制管理
发布人:qypx998 更新时间:2011/3/2 11:06:15 点击数:468
一、培训内容: |
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1、参观公司规模与经营范围,了解公司经营模式;
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2、了解积分制管理在实际操作中的应用;学习积分制管理实施办法;用积分来调动员工的积极性,而不单纯用钱来调动员工积极性; |
3、如何多项目经营,资源整合; |
4、员工业绩如何进行量化,让员工多劳多得 |
05、企业在经营、管理过程中的许多成功的经验与方法;与同行之间互相交流; |
6、与积分制管理创始人李荣先生面对面沟通交流,对您管理和经营中的难题进行答疑解惑。
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二、培训的方法及安排 |
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(一)方法: |
1、讲解:以实践经验为主,少讲理论; |
2、参观:现场感受; |
3、双向沟通:与总经理沟通,与高层管理人员沟通;与中层干部沟通,与员工沟通。 |
(二)安排:培训时间三天,包括报到时间共4天 |
1、第一天:报到,到总部参观,安排住宿、休息,晚上足疗; |
2、第二天:总经理讲解,广告公司积分制管理、员工业绩量化管理、多项目经营、管理上的成功经验;晚上与管理人员共进晚餐及双向沟通; |
3、第三天:上午积分制管理软件操作及积分制管理疑难解答,下午工资软件操作及与总经理单独沟通。晚上参加员工快乐会议,感受企业文化氛围。 |
4、第四天:上午员工业绩量化管理及软件操作,下午各类软件操作演示以及与总经理沟通财务管理,晚上娱乐活动,学习结束。 | |
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