培训讲师的课程开发技巧TTT实务(深圳,6月23日-25日)、
发布人:71tiain 更新时间:2011/5/16 14:46:15 点击数:201培训讲师的课程开发技巧TTT实务(深圳,6月23日-25日)、
【培训日期】2011年6月23日-25日(3天)
【培训地点】深圳
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】课程开发师、内部讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理/主管等有培训师培训基础之学员
【培训大纲】
一、导论:从普通到品牌的经典案例
●视频案例分析:CRH的国际地位
●研讨:鸡与鸡的不同
二、万般之源,在“需”问宗--需求分析
●常问自己:我为什么要讲这个课程
●需求分析的四个层级
●“无问题不培训”从何说起
●练习:培训活动全景评估
●案例分析与小组展示:苏经理的烦恼
●成功案例:云天化集团《一“钙”而论》(钙化专业技术类课程)
三、品牌之路,从“名”开始--破题命名
●品牌课程命名的五种经典方法
●课程命名需关注的禁忌误区
●分组讨论:这些课名为什么吸引人
●例子:通讯/金融/汽车如何为面向一线营业场所销售人员的销售技巧课程命名
●分组讨论与小组展示:我的课程我作主
●成功案例:深圳航空《一想天开》(创新意识类课程)
四、完美龙身,以“纲”为骨—大纲结构
●树形图:课程结构的四级目录解析
●虎头-龙身-豹尾
●课程结构布局的两种基本方法+四种诱人方法
●品读:咖啡之美
●练习:由点到面,或由面到点的构建课程骨架
●练习:画出品牌课程的“思维导图”
●成功案例:广东移动《阿“飞”正传》(飞信业务课程)
五、浩瀚知海,“点”滴成材--素材收集
●培训素材的基本路径
●四主箱+四副箱=百宝箱
●分组讨论:咖啡豆在哪里
●例子:身边点滴汇成汪洋知海
●分组讨论与小组展示:有了面条,如何调制佐料
●成功案例:中国银行《正解IT蓝图》
六、标准课件,化“简”去繁--课件设计
●课件设计八字决:粗-大-米 + 衡、正、序、齐、空
●颜色搭配及使用禁忌
●课件包的终稿出炉(七件套课件作品)
●例子:标准课件与非标准课件的优缺点评析
●练习:建立标准色谱,让课件“亮”起来
●成功案例:广西移动《演示征服》
七、精彩呈现,“演”出传奇--试讲准备
●五大经典教法设计
●讲师呈现的“三气”“三途径”
●正解“右脑出发,左脑回家”
●上台前的四准备
●练习:我的精彩五分钟《刘邦的领导艺术》
●点评:限时互评
【讲师介绍】
唐老师,资深培训讲师,国际高级职业培训师、人力资源管理实力派资深培训师、中国人民大学MBA客座教授。唐老师多年的人力资源管理与行政管理实战经验,历任中国某知名IT企业集团企划经理、人力资源经理,某美国上市企业集团任职人力资源经理、培训总监等职。咨询数十家企业培训体系、企业商学院的建立与实施,主导公开培训上百场,培训学员二万余人。唐老师标准的男中音,抑扬顿挫的表达结合其深厚的理论功底,丰富的实战经验,幽默生动的授课风格深深吸引学员。鼎志咨询唐老师擅长的课程有:《TTT企业内部讲师训练》、《培训系建立的3+1创新模式》 、《中基层干部经典课程:一次做对》、《MTP》、《性格与沟通》。
唐老师曾服务过的客户有:中国南方电网(广州局、南宁局、肇庆局)、深圳移动、珠海电信、广州本田、广东粤电集团、大亚湾核电、广西水利水电集团、韶关发电厂、安费诺(美国)、松鹰男装、中国银行肇庆分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行、湖南永州市委组织部、宝安区委组织部、华南快速干线、南太电子、世成电子、合隆集团(瑞士)、叶氏化工集团、南宁高林集团、长盈电器、广东北电、多彩科技、晶冠科技、日东集团、联塑科技、亿利达集团、日本住友集团、河北工大、申菱空调、兴昂国际集团、乡下菜集团、君兰国际高尔夫球会、顺德皇帝酒店、广西山基地产、晶苑集团、长城教育、力同化工等近千家企事业单位。
【会务报名】
1.培训费用:5000元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-51294009,010-51501165,010-51501170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51501019
4.广东客户报名专线:020-61131055
5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等





















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