员工职业化素质提升实务(北京,7月29日)
发布人:yxbzsb 更新时间:2011/6/8 10:19:23 点击数:144员工职业化素质提升实务(北京,7月29日)
【培训日期】2011年7月29日
【培训地点】北京
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等
【培训背景】
21世纪,职业化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力,没有职业化做基础,其他的能力都是空谈。“职业化”是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规划,是作为职场人士的基本素质,是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。想参与职场竞争,想要成为职场中的成功者,想要取得职场生活的辉煌,就必须懂得和遵守这些职场规则。
用语言来丰富--说给你听;用姿势来辅导--做给你看;用演示来启迪--你做做看。了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能,让自己永远成为职场的宠儿。
【培训目标】
●掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质
●了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能
●心态决定成败--重塑职业心态
●培养积极心态和良好职业习惯
●了解沟通的基本原则,卓越的沟通与优质人际关系的建立
●分享成功的工作管理(时间管理与目标管理)
●学会让企业,让客户满意的技巧
●建立个人商务新形象,掌握有品质的服务技能
【课程大纲】
一、职业意识
●认识职场
●个人和企业的关系
●何为职业意识
●员工应具备的十种职业意识
●行政人员的角色定位
●行政人员职责与主要工作内容
●案例分析:做对的,不做废的
二、职场心态
1)职场心态现状
2)关于心态的三种体验
3)不同的人对待同一个事物不同的心态
4)同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
5)同样的遭遇+不同的心态=不同的结局
6)职业人所需具备的心态
●阳光心态--快乐工作
●空杯心态--学而不止
●积极心态--自动自发
●老板心态--多快好省
●共赢心态--修炼情商
●感恩心态--珍惜拥有
7)案例分析:敲石头的人
三、职场形象和职场礼仪
1)职业礼仪的内涵
2)职业礼仪的特征
3)职业礼仪的途径
●掌握职业礼仪原则—前提
●不断提高自己的内在素质—基础
●强化礼仪规范实践训练—重点
●形成良好的行为习惯—关键
4)根据职业的需要进行仪表与仪态塑造
●形象四原则
●着装六不准
●不同岗位的着装、形象的要求
●仪态、仪容、服饰、语言
5)如何塑造职业仪态
6)正确认识自己及他人
7)案例分析:你喜欢吃巧克力,你会不会用巧克力做鱼饵去钓鱼
8)接、打听电话的礼仪
9)影响通话质量的因素
10)与人相处的礼仪
●礼仪是人际关系的人滑稽
●与同事相处的八大礼仪技巧
●与上级相处的礼仪
11)如何赢得领导的赏识
12)案例分析:沟通漏斗引起领导的不满
四、职场中的团队合作
●成为高效团队的成员
●合作与冲突
●合作则生,不合作则死
五、职场中的时间管理
●时间管理的重要性
●时间管理的误区
●时间管理的四象限
●80/20原则在时间管理上的运用
●分析你的时间利用
●提高时间管理效率的方法
●案例分析:用4年获得16年经验
六、重点课程内容回顾
【讲师介绍】
敦老师,资深培训讲师,富士康公司“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师。敦老师有8年专职教师、2年咨询顾问、10年企业行政秘书管理的经验,历经多个行业。根据多年的授课经验,通过对企业行政及管理人员的不断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。敦老师是一位深圳民企的优秀高层管理者,在企业受大环境影响,许多企业遇到危机,敦老师临危授命企业高管,在企业资金短缺,市场份额减少的情况下,用切合企业实际的管理方式和科学的管理方法,帮助了多家民企度过难关,由于敦老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底,课程案例真实、鲜活且有实用性,更加贴近企业实际,赢得学员们的认可。
敦老师曾服务过的部分企业有:地产业:勤诚达国际控股集团(房地产);深圳泰富华地产;长城物业;佛山万科物业;贵阳家喻地产;广东大航地产;汕头宜华地产;成都乐安居地产、物业;福建云顶地产;重庆华都地产等;制造业:富士康集团(深圳、北京、天津);联益达科技有限公司;方正微电子有限公司;台资德爱电子;比克电池;深圳格瑞普电池;中诺电话;中宇元一数码科技;其它:深圳公安系统;深圳燃气集团;深圳国通集团、南方电网、浙江移动通信;上海通用大兴汽车集团;广州汇丰鹏汽车4S店、贵州家喻装饰、成都农业银行等。
【会务报名】
1.培训费用:1500元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-51294009,010-51501165,010-51501170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51501019
4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等





















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