产品开发的设计控制原理与评审管理(南京,8月20日-21日)(深圳,8月27日-28日)
发布人:71tiain 更新时间:2011/7/28 10:34:14 点击数:239产品开发的设计控制原理与评审管理(南京,8月20日-21日)(深圳,8月27日-28日)
【培训日期】2011年8月20日-21日 2011年8月27日-28日
【培训地点】南京 深圳
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】企业研发副总裁,研发总监(总工、技术总监)、研发职能部门经理、产品经理、项目经理、研发骨干员工
【培训背景】
无论采用什么样的产品开发生命周期模型,设计控制原理都是通用的。反之设计控制原理的掌握和使用是产品研制的基本功,没有很好地建立设计控制,任何产品开发生命周期模型都不会成功。评审是产品开发中日常大量发生的活动。评审是否有效,很大程度上决定了产品开发的效率和质量。资料统计表明评审发现的缺陷数量是测试的2-4倍,评审的投资回报率高达10:1。
您是否有这样的困惑:
●尽管建立了IS09001体系,但产品开发质量却依然问题多多?
●尽管建立了集成产品开发流程(IPD),但却很难推行,流于形式?
●尽管收集了许多研发管理方面的表单模板,却知其然不知其所以然,对如何应用更感困惑?
●尽管学习了许多业界“最佳实践”,受到一些启发,但就是觉得本公司不能套用。
那么形成“最佳实践”的背后有方法吗,是否存在一个根本性通用的方法论能够知道形成我们自己的“最佳实践”?本课程将回答上述问题,阐述一个非常简单、极为有效却鲜有人深刻理解的设计控制原理。本课程的上篇从计划、设计输入、设计输出、技术解决方案、验证、确认、变更控制、设计转换9个环节详细阐述设计控制原理,每个环节的关键控制要素。本课程的下篇是评审专题,从评审的流程与角色、分层评审管理责任制、评审的管理、评审文化、IT支持、沟通等方面总结出了高效评审方法论,其关注焦点是要能充分发挥团队的智慧,这对于提高研发团队的效率和质量具有很强的现实指导意义。
【培训特点】
●揭示本质:复杂的现象的背后往往是隐藏着简单的本质。本课程所揭示的设计控制原理非常简单却极为有效
●实战性:讲师具有丰富的研发管理实战经验,课程中大量案例来源于实战,富有启发性
●可操作性:课程逻辑性强,条缕分明。例如,对设计控制9个环节的控制要素都有详细解说,总结出的高效评审十大锦囊,深入浅出,通俗易懂,使学员很容易掌握
●适应面宽:本课程所阐述的方法论适用于任何产品研制而无专业限制,对公司使用的产品开发生命周期模型也没有限制,是带有基础性方法论的课程
【培训大纲】
一、设计控制原理
1)设计控制的价值
●从某公司复查发现的问题说起
●有关设计控制标准和法规要求
●产品开发生命周期与V模型
●设计控制的基本组件及其相互关系
●设计控制闭环的应用范围
●设计控制与文档分类
2)设计开发的策划
●设计开发策划的特点
●策划要包括哪些内容
●何时进行策划
●策划的层次
●设计开发策划的步骤
●设计开发策划实例
3)设计输入
●什么是设计输入
●原始需求与设计输入的区别(讨论:贵公司的设计输入文档有哪些名称?)
●设计输入在产品开发中的作用
●设计输入的层次性
●一个好的设计输入应具备的特征
●设计输入的类型和来源
●设计输入的控制要求
4)技术解决方案
●什么是技术解决方案
●技术解决方案与设计输入、设计输出的关系
●技术解决方案的层次性
●技术方案中的架构性决策
●总体设计方案举例
5)设计输出
●什么是设计输出
●设计输出的层次性
●一个好的设计输出应具备的特征
●法规对设计输出的影响
●设计输出的控制要求
6)验证
●什么是验证
●验证的方式有哪些
●验证的层次性
●验证的控制要求
7)确认
●产品确认与验证的关系
●逐步多次的产品确认时机
●产品确认的控制要求
●确认方案举例
●确认报告举例
8)设计转换
●可制造性、可装配需求的提出
●可制造性、可装配性需求的跟踪验证
●工艺设计
●设计转换样机制作
●试产
9)更改的控制
●设计更改的控制
●工程更改的控制
●工艺更改的控制
10)现场演练
●分组复查问题溯源分析
11)设计控制原理在集成产品开发中的应用
●SGP+DC/CE模型概述
●SGP(阶段门流程)的核心思想
●DC闭环
●SGP+DC/CE的并行表达方式
●六阶段研发流程框架
●集成产品开发中的几个主要关系
●程控设备开发中的风险管理
二、高效评审的方法
1)评审低效的种种表现
●有关评审必要性的种种疑虑
●评审的目的含混不清
●单纯技术观点的误区
●评审面临的文化问题
2)高效评审为什么如此重要
●从公司复查问题的说起
●我们从复查结果中看到什么
●缺陷纠正放大律
●评审VS质量成本
3)高效评审好处
●评审成熟度
●等级2到等级3的改进效果示例
●从设计控制看评审的重要性
●质量管理体系对评审的要求
●有关评审收益的报告
●评审与流程建设的关系
●各个角色的评审收益
●评审系统的五个组件
4)评审管理的关键成功因素
●将评审纳入计划
●聚焦于评审的目的和重点
●管理时间和成本
●培育健康的评审文化
●培训高效评审的技能
●选择合适的评审人员
●培养评审意愿与责任心
●定义并执行评审过程
●过程资产的有效使用
●管理评审过程
5)评审流程模式及其关键控制点
●评审模式的多样性如何选择评审模式
●如何选择评审团队
●理解评审通知的两重性
●如何进行评审的准入准备和审查
●QA如何表现
●评审组长如何表现
●设计者如何表现
●评审专家如何表现
●记录者如何表现
●评审与工作绩效
●缺陷的认定与解决
●团队管理机制的应用
●批准、裁决与申述
●决策评审的特点
●技术评审的特点
●同行评审的特点
●标准评审模式
●其它评审模式
●案例详解:单板评审
6)评审分层管理责任制
●三级评审分层管理责任制
●评审分级管理的意义
●评审决策与裁决机制
●采用个人领导制还是团队制
●评审团队的组成与职责
●业务决策评审的特点
●技术评审的特点
●同级评审的特点
7)评审的技术支持工具
●查检表
●评审通知
●预审意见收集表
●评审会议纪要
●评审报告
●缺陷跟踪系统
●某公司评审表单点评分析
三、培训总结与研讨
●知识点回顾
【讲师介绍】
汪老师,资深培训讲师。中国合格评定中心国家认可委员会质量管理体系技术专家,高级工程师、深圳市专家协会会员、清华大学EMBA。20年以上的产品研发及研发管理经历,参与或领导完成多项研发项目,曾获得广东省科技进步奖。曾任职于著名通讯集团、美国纽交所上市知名合资企业、某世界五百强企业等多家公司,历任产品研发工程师、物料经理、项目经理、可靠工程经理、质量管理部副总等职位。15年以上的产品研发及可靠性管理、供应链管理经历,主导推动建立快速集成产品研发流程,进行物料流程变革,具备极其丰富的研发、质量、物料控制运作经验。
汪老师曾服务过的代表性企业有:航天恒星、创维数字、中国空间技术研究院、中国石油天然气勘探开发公司、长城、唯冠、宏电、亿利达、斯科泰、炬力、科源、固高科技、华为技术、中兴通讯、Optel通讯、通创、飞通光电、 海康威视,世纪人、步步高、万利达、宇龙、云海、国人通信、好易通、科立讯、金立、侨兴、大显、昂纳、富士康、富士施乐、安耐网络、实达网络、TCL移动通信、冠日通讯、海格通信、京信通信、国腾通讯、迈普通信、中国某研究院、上海设备厂、威尔德电子、威胜仪表、海康威视、京柏设备、美的集团、海信集团、格力集团、奥克斯、海尔、三菱、卡舒、乐邦、欣瑞联、春兰、威创日新、志高空调、广东松下空调、创维RGB、康佳集团等。
【会务报名】
1.培训费用:2800元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-51294009,010-51501165,010-51501170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51501019
4.广东客户报名专线:020-61131055
5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等
网友评论