您现在的位置: 369会网 >> 培训会 >> 上海 >> 正文

2009年5月9日-10日上海·一线班组长培训实务

发布人:mand002    更新时间:2009/4/30 15:26:08    点击数:289

【培训课程】一线班组长培训实务(上海,59-10日)   

【培训日期】200959-10  

【培训地点】上海  

【培训对象】制造企业厂长、车间主任、班长、组长、线长、拉长、领班等生产一线基层管理人员及储备干部和所有有兴趣的学员   

【课程背景】  

    研究表明:制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生,90%的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的班组长不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要较高的管理与沟通艺术。
  要成为优秀的企业,企业领导必须正视这一点:车间的班组长是工厂不可或缺的人力资源,优秀的班组建设是世界级工厂提升管理效率的重要部分!
   

   

【课程收益】  

 明确现场监督者的定位、职责、作用及应必备的条件,建立管理意识;
 
掌握指导部属的技能和方法;
 
培养改善意识, 最大限度地利用可用资源;
 
创造和谐的工作氛围。  

   

【课程大纲】  

第一部分:优秀班组长必备的素质和管理能力
  
利用案例剖析:敬业态度和责任心 / 敏锐的洞察力 / 再计划能力和组织能力 / 沟通协      调能力 / 培养和指导能力 / 员工激励的能力 / 以身作则、积极动手的能力 / 利用 5W2H 8D 发现问题、分析问题、解决问题的能力 / 目标管理能力和检讨总结能力

  

第二部分:如何搞好生产线员工的教育培训
  1 、班组员工职位分析及培训策划

  2 、班组各种类型员工的安置

  3 、班组新进员工上岗培训重点

  4 、在职员工教育培训重点

  5 、员工教育训练的执行步骤

  6 、班组员工的培训考核、培训效果评估


  

第三部分:优秀班组长 现场管理实施重点
  1 、晨会制:如何利用晨会分析问题和解决问题、晨会的主要内容、晨会的现场演练、老师点评

  2 、班组现场 5S 管理:推行 5S 作用、现场 5S 推行重点讲解、班组 5S 活动的开展步骤、现场 5S 推行最受困扰的问题分析
——
  领导不重视如何解决?

  员工素质和意识低下如何解决?

  检查评比流于形式如何解决?

  现场 5S 推行不能持之以恒如何解决?

  5S 的奖罚措施不合理如何解决?
  现场 5S 推行员工执行力不够如何解决?

   

3 、目视管理与看板管理:目视管理与现场实例、目视管理如何推行、看板的作用、看板的主要内容、看板的制作要求、现场看板制作
  4 、现场  4M  变更如何控制:何为  4M  变更、  4M  变更如何处理、  4M  变更案例分析

  5 、班组统计报表管理:统计报表的作用、各种报表常见的问题、报表的设计要求、作业报表的管理、报表改错案例

  6 、车间作业安全管理:车间作业安全事故分析、事故致因理论、安全三级教育、车间作业安全管理常见问题案例分析

第四部分:班组长沟通技巧与人际关系改善

  1 、如何与上司相处

  2 、如何与下属沟通协调

  3 、如何处理与员工之间的冲突;

  4 、如何处理好铁三角”——与品管部、业务部及跟单员之间的矛盾


  

第五部分:大量班组现场管理案例分析
第六部分:班组长自我管理艺术和管理理念的提升

  1 、职业生涯设计

  2 、管理角色的自我评价

  3 、班组长如何认识自我、如何充分发挥自己的水平和能力

  4 、职业生存危机

  5 、班组长自我时间管理

  6 、成功班组长与失败班组长


  

第七部分:班组管理现场答疑

  

【讲师介绍】  

  老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师,硕士,高级工程师,企业顾问师。  李 老师是企业管理专家,经验丰富,知识面广。其擅长 6 西格玛、精益生产、 ISO/TS16949 五大工具在汽车行业的应用,精通 ISO9000 ISO14000 OHSAS18000 等国际管理标准。在其多年的职业生涯中,  李 老师有在国外学习考察和短期工作的经历,曾先后在国内外一些著名的汽车、机械制造、服务类企业从事管理工作,担任过质量经理、项目开发经理、采购部主管、物流部经理,熟悉国际知名 OEM 的特殊要求 ( 诸如: VW Ford DC BWM GM...), 被聘为多家企业的高级管理顾问。
   李 老师的培训课程除了各类国际和行业质量管理标准,企业质量管理体系的策划、建立、内部审核和管理体系保持等方面之外,还有企业诊断、战略策划,环境管理体系、职业安全健康管理体系,管理体系的整合,系统论,方法论,信息论,运筹学,以及统计技术等。

   服务客户有:中芯国际集成电路制造有限公司、宁波三钻工业有限公司、欧科佳(上海)汽车电子设备有限公司、上海汇众汽车制造有限公司、东风汽车有限公司商用车发动机厂、法雷奥汽车自动传动系统(南京)有限公司、延锋百利得(上海)汽车安全系统有限公司、德尔福中国科技研发中心有限公司、爱克斯精密钢球(杭州)有限公司、凯模制冷配件(无锡)有限公司、江苏斗源汽车空调有限公司、伟世通汽车饰件股份集团、 TK 汽车安全部件集团公司、华懋纺织集团公司、上海永裕塑胶有限公司、上海依科绿色工程有限公司、泰西塑料(上海)有限公司、宁国中鼎密封件有限公司、富士和机械工业 ( 昆山 ) 有限公司、西安昆仑汽车电子有限公司等百余家
大型企业。  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名电话:010-63836477    13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、关于课程更详细情况请咨询01063830994。︱  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

   

   

网友评论

Copyright © 2007-2013 369会网 上海今韦信息科技有限公司 版权所有
咨询热线:86-21-51001710 传真:86-21-51615922 地址:上海虹口区新市路
支持单位:上海顾客满意度评价中心 上海全球事件经济研究中心
法律顾问:上海市光明律师事务所 李佩芳律师
沪ICP备06051309号 上海市"专精特新”企业