商务谈判的策略与实务技巧(北京,9月19日-20日)
发布人:flower68934129 更新时间:2009/8/14 10:25:24 点击数:301商务谈判的策略与实务技巧(北京,9月19日-20日)
【培训日期】2009年9月19日-20日
【培训地点】北京
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等
【课程收益】
参加了本课程,您将掌握谈判的10大实用工具:
●制定谈判计划和工作链
●各自议价模型
●价格谈判的步骤
●价格与成本分析的方法
●买卖双方的开价原理
●“需求-BATNA”评估模型
●通过鼎志咨询的培训,掌握用“分解法”测算对方底价
●“相机合同”及“认知对比原理”
●“决策树”和“沉锚效应”
●“釜底抽薪”战术与“红鲱鱼策略”
【课程大纲】
一、谈判的原则及行动纲领
●谈判的基本原则
●谈判的两种类型及战略
●谈判风格与行为表现
●谈判认识上的五大误区
●谈判的十大行动纲领
●买卖双方的价值平衡模型
●利益分歧导致谈判
●商务谈判的五大特征
●案例分析与讨论
二、谈判战略分析与节奏控制
●谈判分析的七个核心要素
●交易双方合作关系矩阵
●谈判战略选择模型
●什么情况下不适合谈判
●掌控谈判节奏的三要务
●谈判战略谋划四步曲
●谈判必备的四把武器
●影响谈判成功的六大障碍
●防范谈判中的九个漏洞
●情景模拟谈判
四、各自议价的技巧与方法
●各自议价模型
●开价与还价的技巧
●案例:开价太低使博安公司进退两难
●案例:釜底抽薪的谈判战术
●了解并改变对方底价
●打探和测算对方底价
●案例:确定最合适的谈判价格区间
●影响对方底价的三大因素
●改变对方底价的策略
●投标报价中的8种方法
●大型成套项目谈判技巧
●价格谈判的五个步骤
●打破谈判僵持最有效的策略
●巧妙使用BATNA
●案例:中国工程公司的BATNA
●让步的九大技巧与策略
●案例:巧妙的进退策略
●案例:不当让步的结果
●案例:步步为营的谈判策略
●用决策树确定最优竞价
●什么是决策树
●确定最优竞价的三大步骤
●案例:新兴电力公司的最优竞价
●案例:竞标大战的高昂代价
●签约的六大要诀
●案例:合同中的误解会回过头来纠缠你
●案例:交期约定太宽泛的结果
●案例:严谨的合同确保自身利益
●情景模拟谈判
●商务谈判的八字真言
五、联合谈判的战略与战术
●从分配型到一体化谈判
●联合谈判的核心思想
●联合谈判的行动框架
●如何实施联合谈判
●用相机合同解决争端
●用后备协议防范风险
●联合谈判的三大注意事项
●案例分析
●情景演练
七、商务谈判经典案例
●海尔竞购美家电巨头美克
●中海油竞购优尼科石油公司
●辛普森柴油发电机组销售谈判
●金山公司机车零部件采购谈判
●音视频压缩卡采购谈判
●中国工程公司的BATNA
●电梯设备采购招投标谈判
完整的培训大纲,请登录中国企业培训网(www.71training.com)查询。
【讲师介绍】
谭老师,美国培训与发展协会(ASTD--Amercian Society for Training & Development)会员,国际认证谈判师。多年来一直从事企业竞争战略与问题研究,人本化营销、品牌问题诊断与客户关系管理咨询,商务谈判与营销执行、团队建设与领导力培训等工作,既有扎实的管理理论知识,又积累了丰富的企业管理实战经验,并对供应链管理(SCM)、电子数据交换系统(EDI)、客户关系管理(CRM),以及销售能力自动化系统(SFA)有深刻的理解和产品规划经验。
谭老师曾参与CCSN与联合国工业发展组织(UNIDO)供应链管理项目合作谈判,并为CCSN与家乐福(中国)、德国大众(中国)、无锡小天鹅供应链管理项目合作提供谈判技术咨询与支持,同时参与CCSN二期融资谈判,以及与成都信息港项目合作谈判;还参与中电网技术有限公司与日立公司信息化项目合作谈判。
谭老师曾服务过的客户有西门子、诺基亚、IBM、D-LINK、大唐电信、中兴通讯、北京电信、中国移动、夏新电子、联想国际、清华同方、清华紫光、华胜天成、中国大恒、丰田汽车、通用汽车、大众汽车、固特异轮胎、东风汽车、比亚迪汽车、中石化、中海油、燕山石化、上海赛科石油、美的制冷、海信、TCL、康佳、深南电路、华旗资讯、艾默生网络能源、首都机场、中国国际航空公司、东方航空公司、哈尔滨飞机制造厂、神华集团、无锡小天鹅、家乐福、小白杨超市、物美集团、燕莎望京、红牛集团、中外运、经纬纺机、烟台万华、广东建滔化工、新奥燃气、万科地产、东方天宇、世联行、东方家园、内蒙古电视台、安利(中国)、天津热能投资担保公司、大连置业担保公司、广东核电、江苏核电、国华电力、美国戴蒙德电力等。
【会务报名】
1.培训费用:2800元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
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