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采购人员采购管理技能提升实务(北京,11月27-28日)

发布人:pxserver    更新时间:2009/10/21 13:57:35    点击数:366

采购人员采购管理技能提升实务(北京,11月27-28日)


【开课时间】2009年11月27-28日(课程若过期,欢迎登录中国培训服务网www.pxf5.com查询) 

【开课地点】北京

【培训对象】采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门及其它相关部门人员和管理人员

【课程背景】

  “这边要cost down,那边要forecast,另一边抱怨货总是不按时到位,payment永远不好…” “采购量又小,找供应商谈价,他都不理我们”,”计划变动大,紧急采购多,还要保证交期与低价格,这怎么可能呢?”这是我们经常听到的采购人员的困扰,作为采购人员,你是不是也有类似的感受?伴随着供应链的发展和竞争的日趋激烈,需要采购环节以更低的成本、更敏锐的速度响应内外部客户的要求,而在今天,摆在采购人员面前的问题经常是:
  ◆如何通过供应市场的分析,建立起供应商数据库及评估体系?
  ◆如何有效的分析和降低采购成本?
  ◆如何持续提高供应商的质量,优化供应商队伍?
  ◆如何科学的综合评价供应商表现,不断提高供应商绩效?
  ◆如何掌握一套谈判技巧,与供应商建立起双赢的关系?
  ◆“买的不一定不如卖的精!”本课程将提高采购从业人员的综合技能,使之把握最先进的采购管理方式,让您的企业成为真正精明的买家!

【课程收益】

    随着采购人员的经验增长,越来越多的瓶颈口问题不再只出现在与供应商的谈判上,而更多出现在公司内部各部门的沟通,工作配合上。而供应商问题处理和内部问题处理原则和方法都大相径庭。 当采购人员强化成为“问题解决专家”和“行业万金油”时,问题迎刃而解。

【课程大纲】

一、采购管理的发展
  ◆传统采购管理      
  ◆全球统一采购管理
  ◆国产化采购      
  ◆联合采购战略    
  ◆采购的六大模块
  ◆采购的功能转化

二、供应市场Supply Marketing
  ◆供应的需求            
  ◆确定供应群          
  ◆如何进行供应市场调查
  ◆可以使用的工具      
  ◆5 Force Analysis  五力分析模型
  ◆角色练习/案例分析
  ◆案例: 某家电企业采购对中国电镀锌钢板供应市场的调查分析

三、供应商评估注重供应商全面能力评估和对买方的战略匹配度
  ◆精确确定供应商群 
  ◆供应商能力评估 
  ◆有效评估 
  ◆可以使用的工具

四、供应商选择注重供应商的整体匹配度分析
  ◆可以使用的工具
  ◆标杆法
  ◆水平测量法
  ◆SWOT
  ◆案例分析
  ◆案例:某大学选择复印机服务商的SWOT分析

五、供应商绩效评估
  ◆建立绩效考核标准
  ◆供应商绩效分析
  ◆供应商质量管理
  ◆如何制订供应商质量缺陷改善方案
  ◆供应商交期管理
  ◆为何供应商出现交期延误?
  ◆为何进行供应商绩效评估?
  ◆如何奖励供应商
  ◆如何淘汰供应商
  ◆如何协助供应商改善
  ◆可以使用的工具

六、采购成本管理
  ◆成本构成的财务分析
  ◆采购方的制造成本
  ◆供应商的制造成本
  ◆价格分析方法:ABC法则、价格细分法
  ◆如何作到成本逐年降低?
  ◆如何在市场原材料涨价的情况下,保持价格不变甚至降价?
  ◆案例分析
  ◆案例:变压器供应商报价分析 

七、采购价格谈判
  ◆谈判的三个阶段和谈判步骤
  ◆采购谈判的六项原则
  ◆谈判者的人性思考
  ◆谈判人员的五种谈判风格及剖析
  ◆个人谈判风格测试
  ◆提问的艺术
  ◆积极倾听的艺术
  ◆解读丰富的人类肢体语言

八、采购绩效评估
  ◆采购绩效评估方法
  ◆杜绝无效的采购行为

【讲师介绍】

  王老师,公司资深培训讲师。世贸组织下属国际贸易中心(ITC)及中国物流与采购联合会核心讲师/资深培训师。十四年采购与供应管理从业经验分来来自:Thyssenkrupp(蒂森克虏伯),欧洲知名全球高/低压电器制造商某全球IT行业巨头,某汽车相关行业公司等。风格与特点:从采购基础操作到全球采购管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训和咨询风格;历任采购经理、全球供应经理,亚太地区高级采购经理等职务,对本土化采购,全球供应商管理,低成本国家采购供应管理有深刻的理解及实战经验;经历了注塑(Plastic Injection),机械(Machine),汽车(Automobile),集成UPS,计算机(computer)等行业,有丰富的行业背景。曾是阿尔卡特,飞利浦,德尔福等公司的内部培训讲师,资深的企业管理和培训经验使她不但帮助下属和学员拓宽视野,同时关注发展学员在危机时刻果断解决问题的勇气和深刻洞见,而且还特别注重培养下属和学员解决实际问题的能力。犀利的思维与语言,极富感染力的演讲和沟通风格,融入众多亲身经历的案例分析,活灵活现地呈现理论与实际的融合;授课形式采取互动式,轻松活泼,强调学员参与,主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、头脑风暴等形式。
    王老师曾经服务过的部分代表企业有飞利浦照明电子(上海)、西门子(中国)、贝卡尔特(中国)、菲尼克斯电气(中国)、联合汽车电子、苏州维信电子、爱普科斯科技(无锡)、无锡村田电子、苏州航鑫静电科技、许继电气股份;北京北大方正电子,北京握奇数据系统,上海携程旅行网,天地科技股份有限公司唐山分公司,北京移动通信,北京旅之星业新技术,北京艾科泰电子……

【培训费用】2680元/人(含培训费、资料费、午餐)
【咨询电话】010-58468328,010-62317811
【网    址】www.pxf5.com(更多培训课程,尽在中国培训服务网)
【值班电话】13681445592,13911538281
【报名流程】填写报名表--报名确认--报到培训

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