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创新思维与问題解決(福州,3月7-8日)

发布人:mand04    更新时间:2014/12/17 9:29:10    点击数:945

创新思维与问題解決(福州,3月7-8日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】4006820825   010-56129138   13810210257 
【培训日期】
福州,2015年3月7-8日;郑州,2015年3月21-22日
成都,2015年4月18-19日;烟台,2015年5月16-17日
【培训地点】福州、郑州、成都、烟台
【培训对象】企业全体管理人员。

【课程收益】
1.协助经理人打造一流的创新思维团队,塑造积极解决问题的文化;
2.培养团队通过发散思维,形成共振,为解决问题提供大量的良方;
3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用;
4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。

【课程大纲】
第一章:创新思维的重要性和必要性
■创新是企业发展的需要
■创新是个人与组织进步的需要
■唯有以变应变而不是以不变应万变
■创新不是研究开发的原动力
■创新是工作改善和企业进步的动因
■创新与创造是知识经济的关键
■创意三原则
■解决问题的冲动
■同步联想
■概念融合
■创新的十条原则
----问题解答----

第二章:创新思维和创新管理
■创新,也叫创造
■创新6个方面内容
■创新的最主要特点
■新颖性。
■具有价值。
■创新的分类
■什么是创新管理
■如何创新
■鼓励创新的文化的规则
■规则一设定超出常情的预期
■规则二突破你的生意的限定
■规则三创造一个事业而不只是一项生意
■规则四倾听新的声音
■规则五为各种思想营造一个开放的市场
■规则六开放人才市场

第三章:创造力培养
■头脑风暴法及在创新上的应用
■头脑风暴基本准则
■头脑风暴法的启示
■创新观点一、没有什么东西是不可以改变的
■创新观点二、不能被过去惯常的做法束服
■创新观点三、大胆不疑,小心求证、创新游戏规则及它们的启示
■创新游戏
■创新游戏的启示
■创造力培养的九大方法
■独创    
■综合   
■借鉴        
■嫁接   
■交配    
■转移
■扩散   
■深化    
■分解
■创新是生产手段的新组合

第四章:问题解决与工具应用
■头脑风暴的应用
■集思广义的会议模式
■打造学习型组织
■学习与工作不分离。
■个人基础上的组织学习
 学后必须有新行为
■放散性思维与集中性思维
■如何有效发散,并提升思路
■如何有效集中,抽丝剥蛹
■思维导图的操作与延伸
■六项思考帽的思考技巧
■危机处理__西安强生的起死回生
■行动学习
■世界咖啡馆的集体智慧
■学习型组织与创新

第五章:总结,回答学员问题

【讲师介绍】
  吴大有老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。
《赢家大讲堂》栏目专家
WIAL全球行动学习认证专业教练
美国国家NGH协会认证心理咨询师及国际潜能训练师
神经心理学NLP技术应用专家
美國ISEI情商管理學院中國区首席教練
國際王陽明研究學會會員
暢通新書《管人真功夫》作者
 
清华大学、浙江大学职业经理人培训中心特聘讲师
中国三大通信运营商心理學管理應用專家
目前从事培训与咨询工作时间已超过十年以上

【费用及报名】
1、费用:培训费3200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


 

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