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2010 人力资源

发布人:王老师    更新时间:2010/3/18 13:42:45    点击数:531

报考条件  

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)  

取得二级资格证书后,从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

博士学历+工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

研究生学历+工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

本科学历+工作9年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

★ 人力资源管理师(国家职业资格二级)  

  取得相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

  具有相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业5年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  具有高中、中专以上学历,连续从事本职业13年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

  取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。

★ 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

 取得本专业或相关专业硕士学历,经助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

 具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训;

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